1. 164
Черкизово, Группа предприятий
Черкизово, Группа предприятий
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
1 850 отзывов
1-2
113
2-3
226
3-4
361
4-5
1 307
Группа «Черкизово» – вертикально-интегрированный агрохолдинг с производствами в 20 регионах России – от Калининградской области до Алтая. Компания входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, мяса индейки и продуктов мясопереработки. Сегодня у нас трудятся 45 тысяч сотрудников. Мы входим в топ-30 лучших работодателей России и занимаем лидирующее место среди работодателей в агропромышленной отрасли по версии HeadHunter. Группа «Черкизово» предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство, карьерный рост, возможность получить бесплатное высшее образование за счет компании, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки на Новый год. Для специалистов с производства предусмотрено горячее питание и корпоративный транспорт до работы. У нас есть системы мотивации для сотрудников – ежегодные и квартальные премии, премия за лояльность. Для студентов организованы программы оплачиваемых стажировок, практик и студенческие отряды с последующим трудоустройством. В компании есть внутренняя и внешняя реферальная программа – сотрудники или люди вне компании могут привести человека на вакантную должность и получить выплату до 30 тысяч рублей после его трудоустройства. Среди брендов Группы – «Черкизово», «Петелинка», «Куриное царство», «Пава-Пава», Pit Product. Преимущество компании в вертикальной интеграции, которая объединяет все звенья аграрной цепочки - от выращивания зерновых до производства готовой продукции.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Черкизово, Группа предприятий

Краткое содержание отзывов:

Работая в компании «черкизово», я могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессионального роста и развития. Коллектив сплочённый и дружелюбный, руководство всегда готово поддержать инициативы сотрудников и помогает развиваться в рамках своей профессии. Условия труда комфортные, а заработная плата достойная и выплачивается вовремя. особое внимание уделяется обучению персонала и внедрению современных технологий, что позволяет постоянно совершенствоваться. компания действительно ценит своих сотрудников и создаёт все условия для комфортной работы. Ключевые преимущества работы в компании: удобный график работы, стабильная заработная плата без задержек, дружный коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличная, белая компания. Хорошие офисные помещения. Отличный, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Отношения руководителей к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,17
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы удобный и бесплатное питание своевремянный отпуск.

Что можно улучшить?

Отношение к простым рабочим,улучшить условия отдыха,питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
1,17
Лиски, сентябрь 2022

Что нравится?

Из положительного могу отметить своевременное выплачивание , питание , транспорт, наверное и все. Но это у многих работодателей

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему классу "высокого" руководства.нет обещанного наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Пенза, сентябрь 2022

Что нравится?

Интересная работа, многозадачность, общение с руководством партнёров

Что можно улучшить?

Отношение руководства к кадрам, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Мне не повезло с руководителем и подразделением из-за этого я достаточно быстро покинула компанию, но коллеги были прекрасные, с некоторыми до сих пор общаемся.

Но сама компания надежная и стабильная, зарплата во время, есть ДМС.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Выселки, сентябрь 2022

Что нравится?

Соблюдение всех правил и технологий. Обязательная гигиена рабочих и чистая рабочая одежда, которую выдавали. Это приятно, особенно, при работе с свиноматками на участке. После них остаётся запах. Все рабочие носили одинаковую одежду,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
3,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата, возможность работать удаленно(но только в России), ДМС, в период обучения полная зарплата

Что можно улучшить?

Слишком много начальства, прямо слишком много. Складывается ощущение, что они ничего не делают, а только дают теб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, обеды, развозка, места отдыха. Выдают теплую спецодежду, обувь и наушники.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства к подчиненным, прибавить немного зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
2,0
Лиски, сентябрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом. Если добираться на своем автомобиле, оплачиваемые обеды предприятием

Что можно улучшить?

Транспорт не предоставляется, добираться необходимо своим ходом. Условия труда и график не соответствует действительности, идёт н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
2,0
Липецк, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зп, зона для приема пищи, комфортный офис, расположение

Что можно улучшить?

Очень Высокий темп постановки задач, никакого обучения нет, бросают на должность нового сотрудника на авось, ставят задачи, которым даже не обучали, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста