Черкизово, Группа предприятий

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,2

1 850 отзывов

1-2

113

2-3

226

3-4

361

4-5

1 307

Группа «Черкизово» – вертикально-интегрированный агрохолдинг с производствами в 20 регионах России – от Калининградской области до Алтая. Компания входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, мяса индейки и продуктов мясопереработки. Сегодня у нас трудятся 45 тысяч сотрудников. Мы входим в топ-30 лучших работодателей России и занимаем лидирующее место среди работодателей в агропромышленной отрасли по версии HeadHunter. Группа «Черкизово» предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство, карьерный рост, возможность получить бесплатное высшее образование за счет компании, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки на Новый год. Для специалистов с производства предусмотрено горячее питание и корпоративный транспорт до работы. У нас есть системы мотивации для сотрудников – ежегодные и квартальные премии, премия за лояльность. Для студентов организованы программы оплачиваемых стажировок, практик и студенческие отряды с последующим трудоустройством. В компании есть внутренняя и внешняя реферальная программа – сотрудники или люди вне компании могут привести человека на вакантную должность и получить выплату до 30 тысяч рублей после его трудоустройства. Среди брендов Группы – «Черкизово», «Петелинка», «Куриное царство», «Пава-Пава», Pit Product. Преимущество компании в вертикальной интеграции, которая объединяет все звенья аграрной цепочки - от выращивания зерновых до производства готовой продукции.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Черкизово, Группа предприятий

Краткое содержание отзывов:

Работая в компании «черкизово», я могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессионального роста и развития. Коллектив сплочённый и дружелюбный, руководство всегда готово поддержать инициативы сотрудников и помогает развиваться в рамках своей профессии. Условия труда комфортные, а заработная плата достойная и выплачивается вовремя. особое внимание уделяется обучению персонала и внедрению современных технологий, что позволяет постоянно совершенствоваться. компания действительно ценит своих сотрудников и создаёт все условия для комфортной работы. Ключевые преимущества работы в компании: удобный график работы, стабильная заработная плата без задержек, дружный коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Ведущий технолог

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста , высокая заработная плата.

Служебный автомобиль , сим карта, телефон.

Что можно улучшить?

Время для отдыха и проведения с семьей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании

4,83

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Трудоустройство официальное, ДМС. Удобный внутренний портал для работы

Что можно улучшить?

Объем работы у всех большой, компания активно нанимает новых сотрудников, но не успевает расти за приобретаемыми активами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

График работы, коллектив, бесплатные обеды, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Рабочие места, спец. Обувь, взаимодействие между отделаии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, бесплатный проезд, льготный обед, оплата больничного и отпуск

Что можно улучшить?

График работы ,изменить отношение руководства к подчиненным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела кибербезопасности

Уже не работает в компании

1,17

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, расположение рабочего места

Что можно улучшить?

Условия рабочего места и атмосферу в коллективе, благоприятные условия для труда. Полезный отзыв 2

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бренд - менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, работающий на достижение общих целей. Высокий профессионализм сотрудников. Условия труда, окружение, стимулирующие к росту, развитию. Только положительные впечатления.

Что можно улучшить?

Сократить время запуска н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2023

Что нравится?

-Уровень и стабильность дохода.

-ДМС.

-Выдают ноутбук

-Наличие гибридного графика

-Белая зарплата

Что можно улучшить?

-Взаимодействие между службами. Технически все работают на общий результат, но многие проявляют совершенно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Механик по транспорту

Уже не работает в компании

2,5

Мценск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зароботной платы, бесплатное питание, предоставление корпоративного транспорта либо оплата ГСМ.

Что можно улучшить?

Начальство очень далеко, трудно чего-то добиться, плохой коллектив (только офисный), необходимо уп...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Задонск, февраль 2023

Что нравится?

Удобное расположение от места жительства.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно самую малость: человеческое отношение к персоналу. Экономия не должна доходить до абсурда. У нас практикуется экономия тонкого плана: выводится сотрудник по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Белая заработная плата и корпоративный транспорт, но не всегда на транспорт успеваешь

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам и обучение персонала,т.к. сотрудники обучаются можно сказать сами. Подсаживают к опытным со...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста