1. Черкизово, Группа предприятий
Черкизово, Группа предприятий
Черкизово, Группа предприятий
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 913 отзывов
1-2
120
2-3
271
3-4
424
4-5
2 292
Группа «Черкизово» – вертикально-интегрированный агрохолдинг с производствами в 20 регионах России – от Калининградской области до Алтая. Компания входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, мяса индейки и продуктов мясопереработки. Сегодня у нас трудятся 45 тысяч сотрудников. Мы входим в топ-30 лучших работодателей России и занимаем лидирующее место среди работодателей в агропромышленной отрасли по версии HeadHunter. Группа «Черкизово» предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство, карьерный рост, возможность получить бесплатное высшее образование за счет компании, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки на Новый год. Для специалистов с производства предусмотрено горячее питание и корпоративный транспорт до работы. У нас есть системы мотивации для сотрудников – ежегодные и квартальные премии, премия за лояльность. Для студентов организованы программы оплачиваемых стажировок, практик и студенческие отряды с последующим трудоустройством. В компании есть внутренняя и внешняя реферальная программа – сотрудники или люди вне компании могут привести человека на вакантную должность и получить выплату до 30 тысяч рублей после его трудоустройства. Среди брендов Группы – «Черкизово», «Петелинка», «Куриное царство», «Пава-Пава», Pit Product. Преимущество компании в вертикальной интеграции, которая объединяет все звенья аграрной цепочки - от выращивания зерновых до производства готовой продукции.
Отзывы (2913)
Собеседования (146)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Михайлов Сергей Игоревич
Дата регистрации:1974
ИНН:7718560636
КПП:501901001
ОГРН:1057748318473
ОКПО:76462766
Уставный капитал:422 220 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Черкизово, Группа предприятий

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Черкизово воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, понятные задачи, обучение и возможности внутреннего роста. Для производственных подразделений важны питание, спецодежда и корпоративный транспорт. Среди зон улучшения — уровень оплаты, нагрузка и переработки, состояние оборудования и бытовых помещений, а также коммуникация между подразделениями и руководством. Опыт может различаться в зависимости от площадки, должности и подразделения.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Питание, спецодежда и корпоративный транспорт на ряде площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Высокая нагрузка, плотный график и переработки в отдельные периоды
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Требуется обновление оборудования и улучшение бытовых помещений
  • Не во всех подразделениях достаточно прозрачны обучение и карьерное продвижение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, суммированный учёт рабочего времени, стандартный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Черкизово, апрель 2025

Что нравится?

Логистика отлажена, договоренности соблюдаются. Отдельно отмечу, что компания активно внедряет современные технологии в производство.

Что можно улучшить?

Все в норме, таких весомых минусов нет что бросаются в глаза.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выбора тт, возможность работать рядом с домом, нахождение на свежем воздухе

Что можно улучшить?

Убрать некомпетентных супервайзеров, которые не умеют помогать и объяснять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Столовая , процесс работы , условия роста были отличные , предприятие высоко-классно оборудовано.

Что можно улучшить?

Процесс контроля работников, процесс автоматизировать предприятия. Рамы сделать автоматическими.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Весовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ответственные в плане зарплаты, выплачивают вовремя, без задержек

Что можно улучшить?

Условия труда, лучше. оборудовать рабочие. места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер эколог, Руководитель группы экологической безопасности

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Уровень культуры, мобильность, одержимость, умение заманивать специалистов,

Что можно улучшить?

Условия труда, обучение, открытость, доброжелательность, способность быть благодарными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор на линии

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График приемлемый, условия труда, отдых, представление жилья

Что можно улучшить?

Можно было увеличить уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Внутренний аудитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа не для ленивых, но если вникнуть - можно неплохо прокачаться. Документы, согласования, нюансы – всё, как в реальной практике. Коллектив дружелюбный, в сложных моментах помогают.

Что можно улучшить?

Минус - не сразу дали доступ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента транспорта

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Большая компания, хорошие и исполнительные сотрудники, способны выполнять и достигать целей

Что можно улучшить?

Отменить совещания ради совещаний, слишком много встреч для обсуждения, но нет решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству и входному контролю

Уже не работает в компании
3,8
Лиски, апрель 2025

Что нравится?

Специфика работы, местоположение, коллектив, нет задержек в оплате труда

Что можно улучшить?

Уменьшить количество задач, набрать более компетентный персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста