Отзывы сотрудников о работе в компании ЦУМ, ТД
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЦУМ воспринимается как стабильный и престижный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение, обучение, ДМС и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на невысокий оклад или зависимость дохода от продаж, не всегда понятную мотивацию, высокую нагрузку и недостаток комфортных зон отдыха. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, гибкости графика и отдельным бытовым условиям.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и открытое руководство
- Обучение и возможности карьерного роста
- Удобное расположение, ДМС и партнерские льготы
Минусы
- Уровень оклада и прозрачность мотивации устраивают не всех
- Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
- Недостаток комфортных зон отдыха
- Коммуникация между подразделениями требует улучшения
- Часть сотрудников хотела бы более гибкий график
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Мне повезло с руководством и функционалом в этой компании. Часто приходилось работать внеурочно и по выходным, но этот труд всегда хорошо оплачивался. Перевыполнения плана также всегда компенсировалось премией, и это прекрасно.
Что м...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность обучения и развития, принимают даже без опыта работы, официальное оформление.
Что можно улучшить?
Давать возможность сотрудникам, пробовать работать в других отделах, менять свое место.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, интересная история компании
Что можно улучшить?
Размерный ряд выдаваемой формы
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Что нравится?
Качественная столовая, индивидуальный подход к сотрудникам. гибкость в турбулентное время.
Что можно улучшить?
Отсутствует зрелая корпоративная культура. Многие бизнес-процессы устарели и поддерживаются в исторически сложившемся сост...
Продавец-консультант\n
Что нравится?
Свобода выбора, гибкий график.
Что можно улучшить?
Оклад, отменить регрессию
Упаковщик
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, условия, возможности роста, коллектив
Что можно улучшить?
Программа , в которой работают ;)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Если человек реально вкладывает я в работу, то его рост неограничен.
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам больше проявлять себя
Старший менеджер по маркетингу
Что нравится?
локация, бренд, команда
Что можно улучшить?
думаю, заработную плату
Специалист по обучению и контролю качества работы
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя, возможность подработок
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам, организовать достойный отдых сотрудников (отсутствие комнаты отдыха и мест отдыха)
Стилист
Что нравится?
Доход , редис труда и отдыха , транспорт до дома , руководство
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками