1. ЦУМ
ЦУМ
ЦУМ
Оценка компании
3,9
892 отзывов
1-2
70
2-3
161
3-4
206
4-5
540
Отзывы (892)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦУМ"
Руководитель:Зайцева Ирина Александровна
Дата регистрации:25.08.1998
ИНН:2631002860
КПП:263101001
ОГРН:1022603624548
ОКПО:21967551

Отзывы сотрудников о работе в компании ЦУМ

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Культура компании, возможности для роста. Баланс работы и личной жизни. Коллектив, рабочее место.

Что можно улучшить?

Повышение квалификации сотрудников. Новые знания помогут сгенерировать новые идеи и идти в ногу с прогрессом. Можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив среди торговых представителей - отличные ребята График работы до прихода нового руководства был тоже хороший. Возможность брать подработки

Что можно улучшить?

Улучшить есть много чего Со сменой руководства, упала сильно зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик 1С

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Расположение офиса, гибкое начало рабочего дня, приемлемый офис, график работы

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, добавить нормальный ДМС и корп питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,хорошие ребята работаю,жаль что туда попали

Что можно улучшить?

Все,абсолютно все.Систему мотивации,оплаты труда,условия,контроль качества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ничего от слова совсем. Хороший только коллектив торговых представителей, это факт.

Что можно улучшить?

Нулевая коммуникация со стороны руководства. Каждый год новые руководители и снижение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коммуникация. Коллектив. Близость к дому. На этом все. Больше нечего сказать.

Что можно улучшить?

Прозрачность во всем. Первую очередь в деньгах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кофе-леди

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Большой перерыв, комната отдыха с кофемашиной, дешёвая корпоративная столовая, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы немного поднять, а так всё прекрасно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив красавчики, настоящие коллеги, с которыми легко работать

Что можно улучшить?

Вечное урезание заработной платы в меньшую сторону Меньше 90 тыс в месяц реалии Огромная материальная ответность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В работе понравился сам БЦ Омега, он приятный и комфортный для того, чтобы не носить с собой еду. В офисе есть 2 кофемашины и комната отдыха, она всегда темная, поэтому многие там даже спали. Приятный дружественный коллектив, если бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому,удобное расположение,на этом всё, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Руководство, коллектив, процесс работы, оплату труда можно было бы повысить, пашешь иногда без перерыва, отсутствие нужного количества сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста