Отзывы сотрудников о работе в компании ЦУМ

Что нравится?

Непосредственное начальство очень лояльное, возможность подработок. Только за счёт доп смен можно увеличить зп.

Что можно улучшить?

Условия труда оставляют желать лучшего.

Что нравится?

Хорошее место расположение, рядом с метро. Имеются комплексные обеды. Своя столовая.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы. Руководство не ценит и не слышит работников.

Что нравится?

Заработная плата, стабильность

Что можно улучшить?

Зону отдыха, столовую, раздевалки

Что нравится?

Хороший обед, хорошее отношение к людя, со стороны руководителя, вовремя зарплата, не приписывают лишнии обязанности, удобное место расположение.

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая, особенно для такого места.

Что нравится?

Очень удобное месторасположение, комфортные условия труда, есть корпоративное кафе с достаточно приятными ценами + летом открывается веранда с хорошим видом, регулярная своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Организовать мес...

Что нравится?

Команда и коллеги: Уровень поддержки и сотрудничества в коллективе, дружественная атмосфера, хорошие отношения с коллегами. Руководство: Профессиональное руководство, открытость к обратной связи, возможность высказывать свое мнение и...

Что нравится?

Очень дружная команда. Забота к каждому сотруднику. Бесплатно кофе, чай, орешки, фрукты. Полис ДМС.

Что можно улучшить?

Скидки для сотрудников. Сделать подарки на день рождения.

Что нравится?

Комфортный офис в самом центре со всеми удобствами. Классная и дружная команда - все заряжены на результат. Минимум бюрократии. Все очень динамично.

Что можно улучшить?

Хотелось бы большего участия в конференциях, а больше сходу и не...

Что нравится?

Хорошее расположение, интересные задачи, молодой коллектив, удалённая работа.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру как среди линейного персонала, так и среди менеджмента

Что нравится?

Комфортный стабильный график, достойная заработная плата. Хорошее расположение. Есть возможность карьерного роста. Чудесные руководители детской и молодёжной одежды.

Что можно улучшить?

Коммуникация между филиалами. Нет возможности п...