Отзывы сотрудников о работе в компании Цифров
Грузчик-комплектовщик
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы все официально
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому , коллектив, руководство, наставничество , помощь в работе
Что можно улучшить?
Уберите мотивацию 2.0
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличные условия труда, дружный коллектив. Оплата достаточно высокая,в зависимости от того на сколько большой магазин. И по какой мотивации работать
Что можно улучшить?
Распределения обязанностей
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
График, условия труда, заработная плата, отношение руководства к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Нанять грузчиков для разгрузки/погрузки.
Менеджер по продажам
Что нравится?
График, близость к дому, стабильность. Возможность карьерно роста
Что можно улучшить?
Устаканиться постоянно меняющуюся моиивацию
Продавец-консультант
Что нравится?
За год обстановка в магазине из за региональных директоров ухудшилась, как и зарплаты
Что можно улучшить?
Можно улучшить заработную плату, снизить требования региональных директоров.
Продавец-консультант
Что нравится?
Неконфликтное начальство, нравится сама сфера работы компании, свободная униформа
Что можно улучшить?
Место для отдыха (для начала сделать ремонт и выделить отдельные раздевалки для девушек и мужчин), увеличить заработную плату с учё...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Крупная федеральная компания с огромным количеством возможностей.
Что можно улучшить?
Больше возможностей для оффлайн обучения
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Стабильный график, оформление по ТК РФ, скидки сотрудникам, стабильная заработная плата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Не понижать сотрудников, потому что «не рентабельно»
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, оплата больничного, гибкий график работы, все выплаты приходят вовремя без задержек
Что можно улучшить?
Очень слабое руководство, отсутствие контроля как за управляющими, так и за сотрудни...