Отзывы сотрудников о работе в компании Цифра
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают интересные и разнообразные задачи, возможности для реализации собственных идей, поддержку коллектива и руководителя. Также они отмечают свободу в решении поставленных задач, адекватное руководство и уважительное отношение к коллегам. Что не нравится сотрудникам в данной компании? Низкая мотивация, плохие условия труда, ограниченный выбор продуктов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Уважительное отношение к каждому сотруднику.
Компания дает все возможности для роста, главное не тупить!
Что можно улучшить?
Больше мероприятий среди сотрудников и тимбилдингов. В остальном все как и везде!
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в решении поставленных задач. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Бесплатный ДМС для работников компании,корпоративная связь.
Аналитик
Что нравится?
Интересные и разнообразные задачи, возможности для реализации собственных идей, поддержка коллектива и руководителя.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, с которыми мало взаимодействия в ежедневной работе.
Аналитик
Что нравится?
Возможность гибридного графика, четкое выстраивание рабочего процесса (не появляется горящего дедлайна в 9 часов вечера) и профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
В кофемашине часто заканчивается молоко
Сотрудник
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство. Современный и стильный офис, расположение. Много классных возможностей.
Что можно улучшить?
Предоставить ДМС всем сотрудникам, скидки на изучение языков.
Руководитель направления
Что нравится?
Удобный график работы, дружелюбный коллектив, взаимовыручка.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями. Понятные условия премирования.
Заместитель регионального директора по Южному региону
Что нравится?
Есть сотрудники, с которыми приятно работать. Размер оплаты труда на некоторых позициях приемлемый.
Что можно улучшить?
Административно-командные методы управления. Нет обратной связи между руководством и подчинёнными. Любая критика...
Сотрудник
Что нравится?
Современная компания, стабильный растущий доход, отличный коллектив, условия труда на уровне выше хорошо.
Что можно улучшить?
Оптимизация процессов операционной деятельности.
Ведущий специалист операционного отдела
Что нравится?
Полностью оплачиваемые командировки
Работа в банке, инвестиционная компания интереснее
Что можно улучшить?
Коллектив, отношение руководства к адаптации сотрудника, количество клиентов- новые продукты
Сотрудник
Компания, которая не сдержала ни одного обещания.
1. Развитие как специалиста не равно повышение грейда. Может даже отсутствовать матрица компетенций. Компании, естественно, выгодно чтоб вы росли как специалист, но, естественно, не переплачивая в...