Отзывы сотрудников о работе в компании ЦЕНТРСВЕТ
Инженер-конструктор
Что нравится?
Хороший офис, зп выше рынка (была на тот момент). Были бесплатные обеды, хотя на это тоже свои причины. Были командировки за границу, но не без нюансов
Что можно улучшить?
Отвратительное руководство, выжимающее все соки из сотруднико...
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Красивый офис, полностью оборудованное рабочее место. Работа в сильной команде. Интересные задачи и масштабные проекты. Есть возможность роста и обучения.
Что можно улучшить?
Ввести больше совместных мероприятий для сотрудников
Менеджер по экспорту
Что нравится?
Перспективы роста не только вертикального, но и горизонтального! Свобода действий для выполнения своих трудовых обязанностей! Нацеленность компании на достижения результатов каждого сотрудника и компании в целом! Готовность компании...
Бухгалтер
Что нравится?
Руководство требовательное, но адекватное, задачи понятные, зарплата в рынке, офис чистый и современный, бесплатные обеды, режим работы и отдыха по регламенту. Все процессы выстроены, отчетность, сверки, работа с ЭДО, ничего лишнего....
Графический дизайнер
Что нравится?
Хороший офис, великолепная команда сотрудников, обеды. Удобное расположение рядом с метро и в хорошем районе Москвы. Если проявишь себя - могут повысить заработную плату. Некоторым сотрудникам выписывают премии и бонусы (зависит от о...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Качественный и эстетичный продукт, которым гордишься. Шоу-румы отдельный вид искусства. Работа с интересными людьми, в т.ч дизайнерами и архитекторами по всей России. В команде профессионалы своего дела и при этом очень дружные и отз...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Современная компания, классные шоурумы, хороший коллектив, своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
В ЦЕНТРСВЕТ все хорошо, нет даже представления, что можно было бы улучшить.
Сотрудник
Чаще проводить тимбилдинги, а том числе за пределами города, чтобы у сотрудников из разных филиалов было больше шансов лучше узнать друг друга, что положительно влияет на рабочую коммуникацию Работаю почти 10 лет. Поначалу было непросто и и времен...
Фронтенд-разработчик
Оптимизация технологического этикета сотрудников (блокировка компьютера когда покидаешь рабочее место) Интересные нетривиальные задачи, работодатель открыт к предложениям
Менеджер по работе с клиентами
Коммуникацию среди отделов
Обучение специфичной высокотехнологичной продукции
Зоны ответственности и влияния Красивое и дорогое рабочее место
Возможность проявить себя
Поощрения равны проявленности