1. 8
Центр корпоративных решений
Центр корпоративных решений
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
80 отзывов
1-2
13
2-3
12
3-4
6
4-5
54
Центр корпоративных решений — компания, специализирующаяся на аутсорсинге и цифровизации поддерживающих бизнес‑функций для среднего и крупного бизнеса, включая бухгалтерский и налоговый учет, кадровое администрирование и операционный аутсорсинг, а также сопровождение продаж и закупок. Компания развивает сервисы по автоматизации и роботизации рутинных процессов, внедряет электронный документооборот и решения для управления персоналом, что позволяет клиентам снижать издержки и ускорять внутренние процессы. Центр работает с крупными корпоративными клиентами и реализует масштабные проекты по оптимизации процессов, предоставляя как методологическую экспертизу, так и техническую поддержку цифровых сервисов. У компании есть представительства в Москве и других городах, штат экспертов по налогам, кадровым и сертификационным вопросам, а также направления по управлению рисками и цифровым решениям в HR.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Центр корпоративных решений

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании отмечают: хороший офис в центре города, личный бренд компании, корпоративное обучение, удаленный формат работы, возможность удаленной работы, бенефиты для сотрудников, интересные задачи, возможность удаленной работы. Однако, сотрудник жалуется на плохой дмс и недостаточные возможности для развития карьеры. Он считает, Сотрудники компании отмечают: хороший офис в центре города, личный бренд компании, корпоративное обучение, удаленный формат работы, возможность удаленной работы, бенефиты для сотрудников, интересные задачи, возможность удаленной работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Липецк, февраль 2023

Что нравится?

Компания органзиует комфортное пространство для работы (предоставление техники, концелярии, место для приёма пищи (столовая, кофе поинт), дмс, программа благополучия и здоровья )

Перемещение внутри организации в рамках разных должн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Липецк, февраль 2023

Что нравится?

Возможность обучения. Хорошее расположение места работы. Комфортные условия. Новая оргтехника.

Что можно улучшить?

Вместо постоянного набора стажеров (которые по не знанию что-то удаляют, делают неправильно, а потом уходят в другую о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Липецк, январь 2023

Что нравится?

Своевременная белая зарплата, ДМС

Что можно улучшить?

Отношение руководителей посредственное, кадров не ценят и не пытаются удерживать, никаким образом не мотивируют сотрудников.

Огромная текучка кадров, полно стажёров-студентов, г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
2,67
Липецк, август 2022

Что нравится?

Комфортное рабочее место,график.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к работникам,справедливость и поддержку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, август 2022

Что нравится?

Стабильная, социально-ориентированная компания. Здорово, что есть возможность принять участие в программах корпоративного обучения. Комфортный офис в центре города. Достойная заработная плата. Есть возможность удаленной работы.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Комфортный офис, полное обеспечение рабочего места всем необходимым, организовано место приема пищи, ни кто не ест на рабочих местах. Регулярно проводятся мероприятия по улучшениям условий труда. Есть система наставничества. Понятные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Липецк, май 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, на площадках есть достойные сотрудники, которых нужно ценить!!!

Что можно улучшить?

По факту абсолютно ненужная организация, мешающая работе бизнеса, непонятное распределение обязанностей, занимаются непонятно чем,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Молодая компания с кучей активностей и проектов, скучно не бывает. Все нацелены на результат. Грамотное управление.

Что можно улучшить?

Life of balance. Конечно, на ряду с проектами и развивающими задачу встает вопрос про переработки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, ноябрь 2021

Что нравится?

Молодая, современная компания с комфортной корпоративной культурой,отсутствием бюрократии и демократичным управлением. Понятные цели, много проектов, возможности себя проявлять.

Что можно улучшить?

Live balance

Компания динамично м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,4
Москва, март 2013

Плюсы в работе:
Активно развивающаяся компания.

Отрицательные стороны:
Со всеми вытекающими последствиями.