1. Центр
Центр
Центр
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,3
1 426 отзывов
1-2
234
2-3
391
3-4
505
4-5
506
Отзывы (1426)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР"
Руководитель:Рубцов Роман Владимирович
Дата регистрации:09.07.2025
ИНН:9704262390
КПП:770401001
ОГРН:1257700305796
ОКПО:84175644

Отзывы сотрудников о работе в компании Центр

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Звенигород, январь 2023

Что нравится?

Стабильный график работы, понятная работа, оплата труда стабильная

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, поднять зарплату для графика 5/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Основное преимущество - близость к дому и физически лёгкая работа.

Что можно улучшить?

Работа плохо структурирована, старый косячный софт который не может адекватно работать у условиях постоянного изменения законодательства, крайне м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность. График работы. Уверенность в завтрашнем дне. Можно работать будучи пенсионером

Что можно улучшить?

Искоренить не достойное отношение к обращающимся людям. Увеличить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Коллектив, руководитель отдела, в целом работать можно как и в любой организации есть плюсы и минусы все индивидуально

Что можно улучшить?

Заработную плату! Работы много всегда а вот зарплата скачет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Ульяновск, январь 2023

Что нравится?

Иногда выплачиваются премии, удобный график работы до 17.00, в четверг до 16.00

Что можно улучшить?

Коллектив, отношение руководства к подчиненным, маленькая зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, теплое помещение, близость к дому

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, современные компьютеры, обучение сотрудников и руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, грамотное руководство, новые возможности, навыки. Удобный график работы, для тех у кого маленький ребенок, социальный пакет и мотивация сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и режим обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по государственным закупкам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Спокойно выполнять работу и не парится. Коллектив отличный. Есть обучения и повышения квалификаций.

Что можно улучшить?

Зарплаты вообще не какие, ждешь год что бы получить 13-ю и всю ее раздаешь и опять сасешь лапу целый год. Смешно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Усинск, январь 2023

Что нравится?

Не препятствуют уходить на больничный родителям, с маленькими детьми-это не избежно

Что можно улучшить?

Заработная плата, отсутствует архивариус, штат очень маленький, нагрузка колоссальная на сотрудников КС, приём целый день, а всю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Звенигород, январь 2023

Что нравится?

Выходные как у всей России. Начальники все разные по требованиям. Коллектив хороший. Работа у всех разная.

Что можно улучшить?

Хорошо бы наладить коммуникации между сотрудниками. Оптимизировать работу в целом. Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста