1. 11
Цветомания
Цветомания
Оценка компании
4,5
168 отзывов
1-2
9
2-3
9
3-4
17
4-5
142
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Цветомания

Руководитель колл-центра

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Не смотря на все минусы зп выплачивали вовремя. Это все, пожалуй.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, комфорт на рабочем месте, коммуникацию между подразделениями , научится уважать клиентов, а не только получать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующая магазина

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода фантазии при составлении букетов и композиций. Большой выбор материалов для работы. Близко к дому, своевременная оплата труда. Свобода в выборе рабочего графика, возможность подработок. Повышение квалификации, дружный и сплоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-флорист

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и своевременные выплаты зп, развитие как компании так и сотрудников в профессиональном русле, грамотная система контроля и поощрения .

Что можно улучшить?

Систему поощрения лучших работников. Больше обучений профессионал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-флорист

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

В нашей компании очень интересно работать . Чувствуется динамика - развитие , мы всегда следим за новыми фишками в мире флористики . Каждый год проводится обучение в нашем учебном центре современным техникам по сборке букетов - беспл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник флориста

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

близко к дому единственный плюс(так как магазинов у них к сожалению много)

Что можно улучшить?

улучшить сервис, рабочее место, обучение для новых сотрудников, коллектив это отдельная тема, а начальств в общем, кошмар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Флорист

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, сплочённый коллектив, медицинское страхование, коллективные праздники.

Что можно улучшить?

Хотелось бы получше качество цветов. Хотя видно что руководство над этим работает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Позитив - цветы. Дружный коллектив с творческим отношением к работе. Взаимовыручка. Возможность карьерного роста. Возможность подработки. Красивый магазин. Вежливое отношение к покупателям. Система скидок

Что можно улучшить?

Систему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2024

Что нравится?

Больше 5 лет проработала в компании.Очень нравилось работать в цветом ании. Дружелюбный коллектив. Если даже вы человек без опыта всему научат и подскажут. Зарплаты во время без задержек. Нормальный доход . Особенно нравилась руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ночной продавец

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, условия труда, удобный график

Что можно улучшить?

Надбавка за помощь флористам и дневным продавцам, сидячее место у кассы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Реальная возможность карьерного роста и развития, адекватное начальство

Что можно улучшить?

Оплата труда наверное единственное, что можно было бы чаще корректировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста