1. 2
Хэир Секта
Хэир Секта
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
22 отзывов
1-2
3
2-3
0
3-4
2
4-5
17
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Хэир Секта

Менеджер по клиенскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работаю в ХЭИР СЕКТА уже второй год, и за это время понял(а), что это не просто работа, а настоящий драйв. Коллектив здесь — как семья: с первого дня чувствуешь поддержку и внимание к каждому. Компания стремительно развивается, и это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продакт- менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В целом, я рекомендую компанию тем, кто ищет возможности для роста и развития в дружелюбной команде.

Что можно улучшить?

все хорошо!! Компания предлагает отличные возможности для профессионального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста Руководство слушает и слышит сотрудников Компания работает исключительно по закону, официальное оформление, белая зп Прозрачная система мотивации Хороший коллектив Есть все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, действительно имеется обещанное обучение

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам как к мясу, руководство некомпетентное и занято только своим внешним видом. З/п ниже рынка, но объем работы за эту зп как за п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Командная работа на первом месте и равноправие. Каждый сотрудник важен и ценен, прислушиваются к мнению.

Что можно улучшить?

Все отлично. Руководитель позволяет расти и развиваться, что не дает возможности за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Дружные, комфортные взаимоотношения в коллективе. Отличное лояльное руководство. Современный офис на Дмитровской. Зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Компания молодая, но быстро развивающаяся. И как в молодой семье быт здесь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличная компания, руководство всегда идет навстречу, есть возможность роста, лучший коллектив

Что можно улучшить?

Только если внутренние нюансы по складскому учету


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший работодатель! В компании царит дружелюбная атмосфера, профессиональный рост поддерживается, а условия труда очень комфортные. Рад быть частью этой команды!

Что можно улучшить?

За два года работы в компании недостатков не обна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Красивый офис, чистая комфортная кухня, доброжелательное руководство, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Поставить точку в борьбе между включить и выключить кондиционер! Увы, это не под силу никому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отличный бренд. Лояльное руководство. Созданы все условия для плодотворной работы. Возможности для профессионального роста. Стабильность, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Надо улучшать систему адаптации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста