Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в Хоум Банке в основном положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, высокую заработную плату, удобное расположение офиса и тренинги для развития. Однако есть и негативные отзывы, связанные с задержками зарплаты и неудобным расположением офиса. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также составить краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, работа рядом с домом, комфортный офис, помощь друг другу. Что можно улучшить: условия оплаты, руководство более понимающее, условия продуктовой линейки.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Хорошее обучение, интеграция сотрудников на уровне, оплачиваемая стажировка
Что можно улучшить?
Систему оплаты и премирования
Менеджер обучения
Что нравится?
Расположение офиса. Других преимуществ нет
Что можно улучшить?
Повысить уровень з/п, ликвидировать бюрократию во взаимодействиях между отделами
Сотрудник
Что нравится?
Прекрасные взаимоотношения с руководством, уровень тренингов.
Что можно улучшить?
Парковку,зарплату, рабочее место
Сотрудник
Что нравится?
Условия для труда и отдыха. Хороший, дружный коллектив, с которым приятно видеться не только на работе, но и на тимбиллдинге. Понимаюее начальство, которое может войти в положение
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода сотрудников
Кредитный специалист
Что нравится?
Оплата труда была во время,зп белая,премии за выполнение плана, удобный график.
Что можно улучшить?
Проводить обучение или тестирование раз в квартал, чтобы повышать квалификацию.
Сотрудник
Что нравится?
Простота в процессах, яркость, доброе отношение, правильность соблюдения законодательства о труде, лояльность. Человекоцентричность!
Что можно улучшить?
Организация РМ для удалённых сотрудников по сроку
Рекрутер
Что нравится?
Удалённая работа, адекватное руководство, тех поддержка хоть и медленная, но есть.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, не предоставляют технику, нет корпоративной связи, постоянные неполадки с телефонией и удалённым доступом.
Специалист отдела кадров
Что нравится?
Корпоративный транспорт. Выбор графика работы. Прекрасная столовая с вкусной едой.
Всегда можно обратится к вышестоящему руководству с предложениями или с замечаниями.
Что можно улучшить?
Выше зарплаты. Больше коммуникаций между со...
Старший менеджер отдела продаж
Что нравится?
Лояльно относятся к студентом. Чуть не единственное место в городе с возможностью официального трудоустройства для студентов. Как и любой банк, стараются при увольнение предложить все возможные пути остаться и развиваться внутри банк...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство. Уровень зарплаты оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Техническое оснащение