Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ХОУМ Банк чаще описывают как работодателя с дружной атмосферой, лояльными руководителями и поддержкой коллег. Сотрудники отмечают гибкий или удалённый формат, удобное расположение офисов, обучение, возможности развития и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и систему мотивации недостаточно конкурентными, особенно при зависимости заработка от планов и продаж. Среди зон улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, карьерные возможности, оснащение рабочих мест и организацию процессов.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Обучение, наставничество и развитие сотрудников
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
Минусы
- Недостаточный или неконкурентный уровень дохода
- Зависимость заработка от планов и продаж
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Недочёты в оснащении рабочих мест и отдельных процессах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Белая зарплата. Был хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Условия работы, без постоянной ротации с точки на точку.
Заведующий кассой
Что нравится?
Грамотные специалисты,нет лишнего давления
Что можно улучшить?
Больше мотиваций в плане дополнительной премии и повыше оплату труда
Кредитный специалист
Что нравится?
График свободный и есть много свободного времени. Отличные коллеги.
Что можно улучшить?
Увеличить з/п. Провести обучение по программам. Занять сотрудников дополнительной нагрузкой, если нет продаж.
Кредитный специалист
Что нравится?
Стабильность. Рост дохода. Уважение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Оснащение, компьютер, технику,
Региональный системный администратор
Что нравится?
Дружный коллектив, удобный график. Теплый офис(это очень важно).
Что можно улучшить?
Карьерный рост, и обучения сотрудников.
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Удобный график работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, мотивацию
Системный администратор
Что нравится?
Соц. пакет, ДМС, корп. культура
Что можно улучшить?
Зарплаты не банковского уровня
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, выходных, оплачиваемый отпуск Дружный коллектив Очень хороший руководитель Стабильный заработок, соответствует работе
Что можно улучшить?
Пересмотреть время работы, например с 10 до 18
Управляющий отделением Банка
Что нравится?
Идеи развития сотрудников хорошие.
Что можно улучшить?
Внутренний клима.....
Территориальный менеджер
Что нравится?
Отношения руководителя к подчинённым, всегда чувствуешь себя нужным и частью команды, если есть вопросы , руководитель всегда поможет.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников и территорию присутствия банка.