Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ХОУМ Банк чаще описывают как работодателя с дружной атмосферой, лояльными руководителями и поддержкой коллег. Сотрудники отмечают гибкий или удалённый формат, удобное расположение офисов, обучение, возможности развития и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и систему мотивации недостаточно конкурентными, особенно при зависимости заработка от планов и продаж. Среди зон улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, карьерные возможности, оснащение рабочих мест и организацию процессов.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Обучение, наставничество и развитие сотрудников
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
Минусы
- Недостаточный или неконкурентный уровень дохода
- Зависимость заработка от планов и продаж
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Недочёты в оснащении рабочих мест и отдельных процессах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Лояльность, коммуникабельность, ответственность, уважительной отношение к сотрудникам .
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало. График удобный и местоположение. Зарплату хотелось бы побольше.
Ведущий эксперт по работе с клиентами
Что нравится?
Соблюдение ТК, лояльный график, возможность подработки и работы удалённо. Белая ЗП, хорошая премия
Что можно улучшить?
Как и у любой крупной компании условия зарабатывания премии меняются часто, постоянно приходится подстраиваться. И...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив,взаимопонимание и взаимовыручка между сотрудниками.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату.И прслушиваться к мнению сотрудников.
Кредитный специалист
Что нравится?
Работа в разных точках города. Повезло с начальником. Не было задержек с выплатой зарплаты
Что можно улучшить?
Не заставлять "впаривать" необязательные продукты (кредитные карты, страховки)
Управляющий операционным офисом
Что нравится?
Близость к дому, комфортный офис, стабильность, отличные мотивационные программы
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность карьерного роста
Ведущий кредитный специалист
Что нравится?
Лучшая компания, в которой работала! Руководители и коллектив все крутые! Подход, взаимосвязь, условия, подход - все очень контактные и учитывают человеческий фактор. Как для начинающих, так и для опытных людей, кто ищет работу. Дохо...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Все нравилось от руководства до личностного роста, микроклимат в коллективе всегда был на 5.
Что можно улучшить?
Ничего, всегда все было на высшем уровне. Поддержка была на всех ступенях развития.
Кредитный специалист
Что нравится?
График удобный, есть свои плюшки для новичков, хорошая команда наставников, интересные тренинги
Что можно улучшить?
Хотелось бы быть закрепленой за точкой, районы рабочие поделины не по районам города, что не очень удобно.
Руководитель направления контроля
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные задачи, возможности развития и карьеры, свободный дресс-код
Что можно улучшить?
Сделать выше заработную плату, чтобы не терять ценные кадры
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Гибкий график работы. Официальное трудоустройство. Высокая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, между работодателем и сотрудниками, карьерный рост