
Отзывы сотрудников о работе в компании Хлебпром
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают стабильные выплаты заработной платы, хорошую организацию труда, высокую корпоративную культуру и профессиональную команду. Однако, некоторые сотрудники указывают на необходимость улучшения кадрового состава, более гибкого
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Территориальный менеджер
Что нравится?
Официальная заработная плата, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Нет корпоративных мероприятий для удаленных сотрудников, выплата амортизации за использование личного автомобиля.
Бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому ,отличный коллектив!вкусные обеды по приятной цене !возможность приобретать продукцию ниже чем в магазинах
Что можно улучшить?
Было бы здорово если в пятницу был короткий рабочий день
Мерчендайзер
Что нравится?
Соблюдают трудовые обязанности, зарплата всегда вовремя, все государственные праздники выходные, работа в выходной оплачивается
Что можно улучшить?
Зарплата низкая, пересмотреть планы
Координатор отдела продаж
Что нравится?
Нет задержки заработной платы, оплата работы в праздничные дни...
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделениями
Бухгалтер
Что нравится?
Отличные условия , слаженная система
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Ведущий экономист-аналитик
Что нравится?
График работы, корпоративная культура
Что можно улучшить?
зарплата, возможность удаленки
Сотрудник
Что нравится?
Хороший график работы
Что можно улучшить?
Раздевалки для персонала
Метролог
Что нравится?
Нормально всё. Все демократично, вот только ЗП. У каждого она идивидуальна. А так всё не плохо
Что можно улучшить?
Зарплату, на мой взгляд надо делать некоторым категориям побольше, а некторым поменьше. Необходимо сделать тарифную се...
Координатор-аналитик
Что нравится?
стабильность во всем. уважение. умное руководство.
Что можно улучшить?
компания над этим уже работает- усовершенствуют технику на рабочих местах.
Мастер
Что нравится?
Близость к дому, понимающие руководство, подход индивидуально к каждому.
Что можно улучшить?
Питание для сотрудников.