
Отзывы сотрудников о работе в компании Хлебпром
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают стабильные выплаты заработной платы, хорошую организацию труда, высокую корпоративную культуру и профессиональную команду. Однако, некоторые сотрудники указывают на необходимость улучшения кадрового состава, более гибкого
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер
Что нравится?
Возможность роста, оплата командировок, обеспечение необходимым рабочих мест
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, объём работы слишком огромен
Региональный менеджер
Что нравится?
Компания - лидер на рынке, с конкретными целями, задачами и профессиональным и сплочённым коллективом.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Кладовщик-контролер
Что нравится?
График работы, лояльность руководства, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Руководительский состав, обновить технику и ТСД
Кладовщик
Что нравится?
Работа по ТК РФ. Всё оплачивается и отпуск и больничные. Возможность подработок.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить. Отношение начальства к персоналу.
Сотрудник
На этом предприятии, похоже, царит полный беспредел. Директор и Гормашева совсем уже, пора им уходить, чтобы предотвратить дальнейшее разрушение предприятия.
Мерчендайзер
Что нравится?
Своевременная заработная плата.
Соблюдение всех регламентов.
Что можно улучшить?
Руководство на местах. Ни чего не даёт делать самостоятельно.
Директор обособленного подразделения
Что нравится?
1. Четкая, понятная и обоснованная система планирования.
2. Система саморазвития внедрена в корпоративную культуру.
3. Принятие новаторских и современных методов.
4. Оцифровка бизнеса на высочайшем уровне
5. Возможности карье...
Региональный менеджер
Что нравится?
Большое количество времени уделяется обучению : технике продаж, знанию продукта.
Что можно улучшить?
Наблюдаются определённые перегибы в функционале. Так к примеру сенсус территории обычно проводит персонал Партнёра на территории, а...
Специалист по кадрам
Что нравится?
Работа удаленно из дома несколько дней в неделю, отлаженные бизнес процессы.
Что можно улучшить?
Компенсация жилья иногородним рабочим, оплата ДМС сотрудникам.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому. Более ничего хорошего нет.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить? Улучшить зарплату.