1. 3
Хеппивеар Юг
Хеппивеар Юг
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
44 отзывов
1-2
5
2-3
3
3-4
5
4-5
34
Хеппивеар Юг (Happywear) — компания розничной и оптовой торговли одеждой и текстильной продукцией, зарегистрированная в 2016 году; действует под брендом happywear.ru и ориентирована на производство и продажи одежды. Фирма занимается организацией поставок, розничной торговлей и управлением ассортиментом, включая работу с производственными и логистическими цепочками для обеспечения товарных запасов. Компания ведёт коммерческую и управленческую деятельность в сегментах продаж и маркетинга, обеспечивая дистрибуцию продукции на региональном рынке. Юридические реквизиты указывают на небольшую уставную сумму, что характерно для компаний, фокусирующихся на оптово‑розничной торговле и развитии бренда.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Хеппивеар Юг

Швея-портной

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2024

Что нравится?

Отличное место работы. Руководитель компании, позаботилась о комфортных условиях для всех сотрудников. На праздники детям сотрудников выдают подарки. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

На данный момент все устраивает, но совер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Портной

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2024

Что нравится?

Уважения ,стабильная зарплата

Хороший коллектив

Всем советую

Что можно улучшить?

Больше заказов хочется

Увеличения штата сотрудников для процветания фирмы Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Волгоград, март 2024

Очень крутая компания, руководство лояльное ко всем без исключения, заработная плата выше уровня в регионе, оплата питания, комфлртный офис, супер компания!

Контролер сборки

Статус занятости не указан
1,0
Волгоград, март 2024

Доставка транспортом до роботы и на этом всё плюсы заканчиваются

Product manager

Уже не работает в компании
4,83
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Масштаб и добропорядочность компании, амбициозность руководителей, возможность обучения, хорошие условия труда, локация офиса.

Что можно улучшить?

Больше коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

Компания динамично развивается, работать очень интересно. Для сотрудников предусмотрено обучение, для меня это важно. Полный соц пакет, есть премии.

Что можно улучшить?

Пока минусов не заметила, все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,67
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

В рабодатели кончено все нравится вовремя Заработная плата ,13 заработная плата ,премии и т.д все отлично по поводу этого но есть НО !!!!!

Что можно улучшить?

Самое главное это коллектив который работает там ,просто нет слов!!!!!От с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетплейсам

Статус занятости не указан
5,0
Волгоград, январь 2024

Проработала год, уходила со слезами (из-за переезда).

Очень Крутая компания, всегда идут на встречу, при необходимости куда-либо съездить можно было договориться. Коллектив спокойный, дружелюбный.

Рада за бесценный опыт и возможность быть частью...

Специалист финансового отдела

Уже не работает в компании
4,33
Волгоград, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, полный соц. пакет, корпоративные мероприятия, компания идет в ногу со временем

Что можно улучшить?

В компании не заботятся о психологическом климате сотрудников, присутствует моральное давление. Руководитель может нару...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист АХО

Уже не работает в компании
3,17
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Лучшие из личного трудового опыта, уважение к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Заработная плата, поощрительные выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста