1. Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус
Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус
Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
280 отзывов
1-2
23
2-3
55
3-4
58
4-5
171
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХАВЕЙЛ МОТОР МАНУФЭКЧУРИНГ РУС"
Руководитель:Цзян Сяоюн
Дата регистрации:28.07.2014
ИНН:7104525439
КПП:711601001
ОГРН:1147154026238
ОКПО:24714974

Отзывы сотрудников о работе в компании Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус

Оператор

Уже не работает в компании
2,3
Новомосковск, апрель 2025

Что нравится?

Возможность подзаработать , хорошая столовая, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Руководство, процесс работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор по логистике

Уже не работает в компании
4,2
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Все нравится, молодцы , делают хорошие авто, есть скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Нужно поднять зарплаты, обеспечить сотрудников хорошим оборудованием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
2,2
Новомосковск, апрель 2025

Что нравится?

Хороший рабочий коллектив Не плохое оборудования Теплый цех

Что можно улучшить?

Качество продукции Проверить компетентность руководства Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
2,3
Новомосковск, апрель 2025

Что нравится?

Есть возможность роста, если живёшь работой и посвящаешь всего себя это заметят и будут ценить

Что можно улучшить?

Начальство в моём отделе попалось "своеобразное". То, что на собеседовании обещали - не дают, того чего обещали не буд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,3
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Прикольная работа. Работа очень требовательная к осторожности и качеству. Есть контроль качества, так что общаться не стоит!

Что можно улучшить?

Относиться более лучше к приезжим которые первый раз, потому что не каждый способен влит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела обеспечения качества

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Современное производство, интересная работа, достойная оплата

Что можно улучшить?

Слишком частые смены руководства, противоречивые указания, жесткая система наказаний и отсутствие поощрений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
3,0
Новомосковск, апрель 2025

Что нравится?

Можно выбрать свой график, довольно неплохая столовая, комфортный офис и оборудование

Что можно улучшить?

Менеджмент внутри коллектива, система наставничества (т.к. наставника тупо нет и тебя кидают в гущу событий сразу, ничего не об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактной сварки

Уже не работает в компании
3,8
Кез, март 2025

Что нравится?

Транспорт до работы Обед бесплатный Спец одежду выдают Теплые и уютные помещения для работы

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками завода и между приезжими рабочими нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Новомосковск, март 2025

Что нравится?

Не нравится график работы.удобная доставка до места работы.Уборка туалетных санузлов

Что можно улучшить?

руковододяший состав убрать с организации родственные связи.более лояльное руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
3,2
Новомосковск, март 2025

Что нравится?

Чистый цех, нормальная столовая, обширная парковка для автомобилей

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками, уровень ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста