Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Поддержка бизнеса
Специалист по пополнению товарных запасов
Что нравится?
Транспортная доступность, 50/50 удаленный график работы, дружный коллектив, отзывчивость в коллективе
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, как ни как компания в топе ритейла
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда будут работать. Официальное трудоустройство И официальные вычеты из премии
Что можно улучшить?
Документооборот Условия труда в случае пандемии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень автоматизации. Грамотное планирование. Масштабные проекты. Хорошая мотивация.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым сотрудникам.
Региональный менеджер по качеству
Что нравится?
Стабильность, понятные условия труда, хороший коллектив, обеспечение офиса
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный транспорт, ДМС, идут на встречу сотрудникам в случае непростой ситуации
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, повысить сплочённость коллектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, прозрачная система мотивации, уровень дохода
Что можно улучшить?
Отсутствие команды, слабые лидерские качества руководства, решения принимаются не объективно, а исходя из личных симпатий, либо неприязней.
Менеджер по контролю качества
Что нравится?
Близость к дому Отличный руководитель и коллектив Отличный заработок
Что можно улучшить?
Условия предоставления обедов для сотрудников РЦ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график присутствия в офисе. Командная работа и профессиональный подход. Скидки и льготы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Поддержка и адаптация в первые месяцы работы
Специалист по ценообразованию
Что нравится?
Комфортное место работы в центре города, возможность карьерного роста, дружный коллектив, возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Не нахожу минусов, хорошая компания, растущая вверх
Менеджер по безопасности и качеству
Что нравится?
Стабильная зарплата, возможность набрать необходимый опыт работы, возможность роста.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не конкурентный, работа в условиях постоянной нехватки кадров, большая нагрузка фактическая и моральная.