1. 2
Х5 IMPORT
Х5 IMPORT
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
33 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
7
4-5
23
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 IMPORT

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень классный и душевный коллектив. Хочется отметить профессионализм руководителей, с ними можно расти, прокачивать свои скиллы и получить опыт.

Что можно улучшить?

Все супер! Возможно стоит подумать насчет расширения по офису.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив очень дружный и отзывчивый. Приятно работать с профессионалами своего дела. Потрясающие руководители, которые всегда помогут и пойдут на встречу. Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы (даже есть корп автобус о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ГУТЗ

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Адекватность руководства и вполне хороший коллектив. Есть бесплатные обеды хорошего качества. Хорошая спец.одежда. Хороший график,есть развозка.

Что можно улучшить?

ПО можно улучшить и процессы. Мебель и кресла офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист ГУТЗ

Уже не работает в компании
3,83
Ногинск, март 2025

Что нравится?

Руководство замечательное)Коллектив супер))Оплата труда достойная.Комфортный офис и комплексные обеды отображают заботу о сотрудниках

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри подразделения, грамотную постановку задач необходимо улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист товародвижения

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Крупная компания,занимающая 4 место по лучшим работодателей России

Что можно улучшить?

Сервис подбора персонала. Прошел все этапы собеседований ,прошел полиграф.Компания дала время на отработку на другом месте ,за 2 дня до увольнения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Столовая, высокий темп (помогает расти и развиваться как специалист)

Что можно улучшить?

Адаптивный период для новых сотрудников очень сильно хромает (а точнее, его нет). Человек приходит и нет возможности его обучить, познакомить с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
5,0
Ногинск, июль 2024

Что нравится?

Отличный график, адекватное руководство, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Организация работы на высшем уровне. Исправлять что-то только портить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Новороссийск, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда: белая зарплата, ДМС, график работы, организация бесплатного транспорта до и после работы, бесплатные обеды, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность организации корпоратива для всех сотрудников организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переборщик

Уже не работает в компании
4,5
Новороссийск, июнь 2024

Что нравится?

Платят вовремя, до работы довозит вахта, кормят вкусно, спецодежда выдается, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Как и у многих есть свои нюансы, в принципе все исправляется , не всегда в лучшую сторону, но на месте хотя бы не ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Компания активно растёт и развивается. Есть возможность карьерного роста для молодых и амбициозных людей.

Что можно улучшить?

It оснащение, и программное обеспечение текущих процессов. Необходимо внедрение новой wms.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста