Отзывы сотрудников о работе в компании ФРАНЧБРОКЕР

Что нравится?

крутой коллектив, сплоченность коллектива и команды, очень круто, на самом деле

Что можно улучшить?

я бы добавил, доп. оплату за трафик час-250р в трафике, как пассивная прибыль было бы круто

Что нравится?

Работаю 1,5г уже в с первых месяцев вышла на достойный доход, мощное обучение, классный коллектив и сфера сама интересная и востребованная

Что можно улучшить?

Прохладно в офисе и не хватает автомата с шоколадками )

Что нравится?

Очень рада, что работаю в такой мощной компанию, пришла уже около 2,5 назад. Могу сказать, что круто выросла на этой компании, в личностном плане и карьерном. Много возможностей дает сама работа - хороший доход, развитие, крутую кома...

Что нравится?

Компания полностью оцифрована. Есть понимание необходимых действий для повышения по карьере и доходу. Много плюшек по обучению и развитию. Бонусы от компании и её прозрачность как перед сотрудниками, так и партнёрами. Востребованный...

Что нравится?

Если ты целеустремленный, хочешь зарабатывать и развиваться, то тебе точно сюда. Работа с предпринимателями. Коллектив, возможности роста, уровень зп и дополнительная мотивация дают возможность себя проявлять и выходить на достойный...

Что нравится?

Замечательный коллектив, возможности карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Лояльное руководство, наставничество на этапах стажировки и после. Высокая заработная плата, удобный график работы. Чудесный офис в цент...

Что нравится?

Учат управлению, продажам

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудинкам

Что нравится?

Корпоративная культура, дух компании, отработанная и отлаженная система, которая позволяет делать результаты и сверх результаты

Что можно улучшить?

Делать больше корпоративов.

Что нравится?

Возможность карьерного роста для амбициозных ребят. Доход и коллектив.

Что можно улучшить?

Нормированный рабочий день.

Что нравится?

Дружный коллектив, атмосфера в офисе, бесплатное кофе и в принципе всё

Что можно улучшить?

ЗП, график работы, отношение руководителя к сотрудникам и обучения. Большая текучка из-за этого