Отзывы сотрудников о работе в компании Форвард-Авто
Ассистент отдела сервиса
Что нравится?
Дружный коллектив; Своевременная выплата зарплаты; в черте города;
Что можно улучшить?
Транспорт для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив. Белая зп, абсолютна вся. Если за месяц вышла зп 150-170, то это можно сказать неудачный месяц. А так все топовые менеджеры получают от 200т в месяц. И нет потолка в зп. Уходя в отпуск, получаешь действительно хорош...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы Дружный коллектив Хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Побольше дней открытых дверей и разных мероприятий для привлечения клиентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив и условия труда! Зарплата всегда вовремя, без задержек! Корпоративное обучение и возможность корьерного роста! И у нас самые лучшие корпоративы :)
Что можно улучшить?
Что бы был бесплатный кофе и пончики
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отлично подобранный коллектив. Белая заработная плата. Оплачиваемый больничный и отпуск. Хорошее руководство. Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы была раздевалка с личными шкафчиками для сотрудников.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная ЗП, дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ассистент отдела продаж
Что нравится?
Хорошие условия труда, достойная заработная плата, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
В автосалоне хорошие условия труда, адекватное руководство, своевременная выплата заработной платы.
Мастер-консультант
Что нравится?
Всё хорошо , всё нравится ! Дружный коллектив, отличное руководство!
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату ! Больше ничего улучшать не нужно! Всё супер
Агент кредитного отдела
Что нравится?
Обращение к сотрудникам. Своевременная оплата труда. Обучение. Информация
Что можно улучшить?
Подобрать более компетентный персонал. Поменять буфет и сделать более уютную столовую
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Раньше заработная плата была плюсом. Транспортная развязка к месту работы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Систему мотивации. Контроль качества во всех отделах.