1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

График не долеко от дома уверенность стабильность коллективная мотивация помощь коллег дружелюбие

Что можно улучшить?

Заработную плату помощь коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

На местах только преданные делу сотрудники. Исключительной компетенции колоеги,узнала много нового и полезного.

Что можно улучшить?

Комнату отдыха и ее оборудование для быстрых перекусов,все на бегу!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивость, забота, обучение и наставничество, помощь в работе

Что можно улучшить?

Зарплаты, зоны для отдыха, так как работа с людьми выматывает сильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда должен соответствовать объёму выполняемых работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Инта, ноябрь 2024

Что нравится?

В конкретном отделении где я работала только руководитель отдела.

Что можно улучшить?

Руководство в конкретном подразделении. Улучшить обучение новых сотрудников. Распределение нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Мурманск, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение рабочего места, практически в центре города. График работы приемлемый, в пятницу сокращённый день.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Способы обучение вновь нанятых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Социальный работник

Уже не работает в компании
3,3
Ульяновск, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода деятельности, коммуникабельность, быстрое решение проблем, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Условия контрактов, заработную плату, привлечение новых работников, скорость определения проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист эксперт отдела выплаты

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы. Стабильные выходные и зарплата.Корректное общение с сотрудниками.

Что можно улучшить?

Возможность обучения и роста. Льготная программа для простых служащих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт отдела взаимодействия со страхователями

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Гос. структура, тут всегда все чётко и по регламенту в плане оплаты и соцпакета

Что можно улучшить?

Зарплаты очень низкие, руководство не ценит сотрудников, постоянные переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела выплат

Уже не работает в компании
4,7
Обнинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство. Близость к дому. Интересная работа. Хороший коллектив. График удобный-пятидневка.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, поставить кофейный автомат))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста