1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Обеспечение канцелярией для условий работы. Без задержек после окончания рабочего дня.

Что можно улучшить?

Условия труда для работников, заработную плату, карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
Дзержинск, декабрь 2021

Что нравится?

Спокойная атмосфера, условия труда, опытное руководство

Что можно улучшить?

Стоит набрать молодой коллектив, требуется обучение молодых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт группы автоматизации

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Все: Коллеги, Руководство, Коллектив. Все отзывчивые и работают хорошо, по пустякам не отвлекают, хорошо продумана система доведения приказов и распоряжений.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Учебный отпуск дают, большой отпуск, премии в конце года.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам никакое, низкая зп , которая не растёт в соотвествии с рынком труда. Архаичная система. Не рекомендую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий консультант пресс-службы

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Понимающий работодатель , нет задержек по зарплате. Отпуска всегда по графику

Что можно улучшить?

Конкурентную заработную плату, туалеты на каждом этаже, поощрения за проделанную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Замечательный коллектив, работают приветливые и порядочные люди. Если у сотрудника есть желание сделать карьеру, то при соответствующем обра зовании и добросовестном отношении к делу вполне можно расчитывать на продвижении по службе....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт группы автоматизации

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Первоначальный опыт работы. Белая заработная плата. Полное соблюдение ТК. Как правило опытные коллеги по работе которые могут передать богатый опыт новичку.

Что можно улучшить?

Средняя зарплата 60-70% от рыночной. Как правило средне-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-эксперт ГСВ

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Соц пакет, стабильность

Что можно улучшить?

Руководство подбирать тщательней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший и грамотный подход к работникам.

Что можно улучшить?

Увеличить доход работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт отдела администрирования страховых взносов и взыскания задолженности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный рабочий график, хороший соцпакет

Что можно улучшить?

Повышенная заработанная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста