1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Томск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, уровень оплаты труда,руководители, сам принцип работы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, рабочий день, лояльность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Тамбов, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство, маленькая зарплата ,которая постоянно зависит от ежеквартальных и годовых премий

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы постоянный, например как в полиции или военнослужащих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение, в пешей доступности от метро. Стабильность.

Что можно улучшить?

Заработная плата не индексируется очень долгие годы, нет карьерного и финансового роста. Нет мест для отдыха и мест для приёма пищи (либо столовая,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность — это, пожалуй, единственный плюс. Своевременные выплаты (аванс, зарплата, отпускные, премии), предоставление отпуска согласно графику.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы и ввести возможность продвижен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, договор согласно ТК РФ.

Что можно улучшить?

Согласованность руководителей, раздельный склад АХО и тех. отдела, отсутствие необходимости бессмысленного перемещения рабочих мест, возможность развития, увеличить разм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор защиты информации

Уже не работает в компании
3,3
Омск, июль 2022

Что нравится?

1) Условия труда 2) Зарплата без задержек 3) Качественно определены и в документально прописаны должностные обязанности

Что можно улучшить?

1) Компания должна быть более открыта к внедрению новых методик и технологий 2) Повысить ЗП д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, близость к дому, интересная работа

Что можно улучшить?

Максимально низкая зарплата для столицы, которую даже стыдно назвать «зарплатой». Обманывают на собеседовании, обещают одну зп, в итоге получается в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Череповец, июль 2022

Что нравится?

5/2 график с 8 до 17

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив , рабочее место

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Внимательное отзывчивое руководство, интересные, разнообразные задачи

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста