ФК ПУЛЬС

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,2

386 отзывов

1-2

112

2-3

3-4

4-5

149

Фармацевтическая компания ПУЛЬС – крупнейший национальный фармдистрибьютор. ЛИДЕР ОТРАСЛИ на фармацевтическом рынке с 1996 года. С 2020 года неизменно занимаем 1 строчку рейтинга крупнейших национальных фармдистрибьюторов 🏆1 место в рейтинге российских фармдистрибьюторов по итогам 2024 года (на основании данных DSM Group, IQVIA) 🏆Финалист ежегодного «Рейтинга работодателей России» по версии сайта HH.ru по итогам 2024 года 🏆 42 место в списке FORBES рейтинга «200 КРУПНЕЙШИХ ЧАСТНЫХ КОМПАНИЙ РОССИИ — 2021» 🏆Победитель конкурса «Платиновая унция» в номинации «Дистрибьютор лекарственных средств» по итогам 2020, 2021 и 2022 гг. 🏆Лауреат Программы "Лучшие социальные проекты России", 2025 год в номинациях "Благотворительность", «Неравнодушные. Поддержка и помощь», «Развитие волонтёрства». 🏆Лауреат Программы "Лучшие социальные проекты России", 2024 год в номинации "Благоустройство территории". 🏆Лауреат Программы "Лучшие социальные проекты России", 2023 год в номинациях "Благотворительность" и "Проекты в поддержку социально незащищенных слоев населения» 🔹В компании работает более 3 700 сотрудников 🔹Работаем на территории всей Российской Федерации: 13 региональных современных логистических комплексов ПУЛЬС Центральный офис и центральный распределительный склад в Химках (Подмосковье) 🔹Мы ориентированы на семейные ценности и здоровый образ жизни 🔹Мы ценим опыт и лояльность наших коллег, каждый год вручаем благодарности и подарки по случаю юбилейного стажа работы в Компании (5, 10, 15 и 20 лет) 🔹Выплачиваем материальную помощь по разным поводам - независимо от должности и стажа работы в компании 🔹Дарим подарки детям сотрудников к праздникам

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ФК ПУЛЬС

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Брянск, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, выплаты регулярные. Не обманывают в зп. Как написано в объявлении, так и платят и даже больше обещанного. Комфортный офис и коллектив.

Что можно улучшить?

Офис находится в промзоне (доставка корпоративным транспортом)...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,17

Химки, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, крупная компания, выстроенные процессы

Что можно улучшить?

Собирать обратную связь от сотрудников. Повышать корпоративную культуру.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работаю в компании 5й год, интересные задачи, профессиональный рост, рост зп по результатам работы и пропорционально росту квалификации, в компании сильно вырос как специалист. Сильные руководители, прозрачная система мотивации, а та...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода действий, возможности для роста. Очень много интересных проектов.

Что можно улучшить?

Компанию необходимо осовременить, застряли в 2000-х. Лидерство скорее помеха нежели чем драйвер для развития. Условия для сотрудников сильн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому;

Белая з/п;

ДМС;

В целом, компания хорошая. Стали задумываться о развитии и обучении сотрудников, не понятно , насколько это эффективно, но для имиджа тоже неплохо.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист-аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная, надежная компания с развитой корпоративной культурой. Для ИТ специалистов - возможность увидеть, как достаточно грамотно выстроены инфраструктура и процессы для распределенной компании в 5000 сотрудников

Что можно улучшит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому + , очень низкий уровень зарплаты ,выплата зарплаты вовремя +

Что можно улучшить?

Добавить зарплату, и улучшить график работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании

4,83

Волгоград, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, заработная плата, удаленность от дома

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами высшего менеджмента и среднего звена

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

2,67

Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко с домом, служебный транспорт, дружный коллектив, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

График работы, парковочные места для автомобилей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Казань, январь 2022

Самая короткая беседа с работодателем. Директор позвал сразу к себе, стал спрашивать, зачем мне работу, почему указано в резюме 50 тысяч. Меня смутило то, что вакансия каждые 2 месяца обновляется, сама контора далеко находится, добираться неудобно...