1. ФИНТЕХ
ФИНТЕХ
ФИНТЕХ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
1 403 отзывов
1-2
78
2-3
181
3-4
311
4-5
944
Отзывы (1403)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИНТЕХ"
Руководитель:Ганжа Наталья Анатольевна
Дата регистрации:04.01.2003
ИНН:7708213400
КПП:770801001
ОГРН:1037708000252
ОКПО:59799547

Отзывы сотрудников о работе в компании ФИНТЕХ

Руководитель развития АФК

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Удобный, комфортный офис в центре города, теплая атмосфера с коллективе. ДМС с большим количеством клиник. Внутренние корпоративные скидки. Возможность расти есть, главное показать свою заинтересованность в этом. Доход в рынке.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный руководитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Работаю с интересом, вижу для себя точки роста и уже сейчас чувствую, как лучше понимаю внутренние процессы. Стараюсь не просто выполнять задачи, а осмысленно влиять на то, что происходит вокруг, чтобы команда работала эффективнее, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления контроллинга

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Прекрасное расположение офиса, около 1 минуты от метро, хорошая столовая, коллектив в отделе доброжелательный

Что можно улучшить?

Руководители позволяют себе кричать на работников, доводить до слез


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Руководство идет на встречу, всегда может подсказать и посмотреть в правильное направление

Что можно улучшить?

Рассмотрение заработной платы, улучшение спорт зала, улучшить ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами состоятельного сегмента

Уже не работает в компании
1,7
Рязань, июль 2025

Что нравится?

Близкое расположение, график с 9:00 до 18:00. Если опоздал, можно на это время задержаться после работы. В обед не работать, так как время это не считается рабочим.

Что можно улучшить?

Сделать приглашение для каждого менеджера, так к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы. 100% оплата больничного по окладу (за не более 7 больничных дней в году). Есть электронный документооборот (не нужно с бумажными документами возиться) Выдают корпоративные SIM\eSIM (оператор - МТС)

Что м...

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Белая з/п, есть дмс, неплохой старт в банковской сфере, конкурсы, премии

Что можно улучшить?

Больше сотрудников, чтобы был график поудобнее. Убрать планерки до начала рабочего дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работала в офисе МТС,было дискомфортно и не удобно. Оклад был маленький

Что можно улучшить?

Сделать офисы МТС банка, рост сотрудников, убрать форму на минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Дивногорск, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график. Доход зависит самого себя. Хорошие руководители

Что можно улучшить?

Рабочее место и форму сотрудников. Остальное все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по развитию

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, июнь 2025

Что нравится?

Условия работы, график, коллеги, атмосфера в коллективе, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Все нравится, ничего бы не менял, оставаться такими же, двигаться только вверх


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста