Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аудитор
Что нравится?
Гибкий график, плановое выполнение, что позволяет спланировать неделю самостоятельно
Что можно улучшить?
Куча бессмысленных проверок и отсутствует согласование с тт
Супервайзер
Что нравится?
Компенсация нормальная, офис классный, относительная свобода действий, есть разные тренинги для развития
Что можно улучшить?
Корпоративная культура уничтожает индивидуальность людей, все должны соответствовать «коду»; старые рабочие...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Надежный работодатель, компания очень динамичная и крутая! Прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Сложно сказать, мне кажется ФМ лучшая компания
Менеджер по продвижению продукта
В условиях изменений руководство продолжает опираться на старые подходы, что вызывает конфликты и несогласованность. Часто возникают переработки из-за высоких требований к объему и качеству выполняемых задач. Уровень руководителей неравномерный: в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив рабочего персонала.
Это и плюс, и минус одновременно.
Есть, не все, но всё же есть ограниченное количество очень грамотных и увлеченных руководителей, на них держится весь Оупэн Плас.
Работать необходимо...
Бизнес-тренер
Что нравится?
Стабильный заработок. Возможность развиваться через обучение и через наставничество.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему оценки деятельности сотрудников. На данный момент она субъективная и зависит лишь от взаимоотношений подчин...
Координатор отдела маркетинга
Что нравится?
Корпоративная культура, уровень оплаты, социальный пакет, возможности для обучения и роста внутри компании
Что можно улучшить?
Возможность получения кросс-функционального опыта маркетинг-продажи
Бизнес-тренер
Что нравится?
Развитие в компании через обучение, а также наставничество. Передовые технологии.
Что можно улучшить?
Пересмотреть метод оценки деятельности сотрудников.
Взаимоотношения с руководителем напрямую влияют на карьерный рост, а не реаль...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бесплатное питание, три комплекта одежды, развозка или если своя машина, парковка на территории.
Что можно улучшить?
Уличшать нужно одно, увеличивать колличество сотрудников, а не одного оператора, кидать на пять машин...
Электрик-электронщик
Что нравится?
Прогрессивная система управления. Если работаешь то рост зарплаты хороший. Хочется работать одним словом.
Что можно улучшить?
Было давно и уже неактуально возможно. В основном всё нормально т.к. работая на ФМ ты не знаешь как за забо...