Главная /
Работодатели /
Фианит-ломбард

Фианит-ломбард

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,4

242 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

199

ООО «Фианит-Ломбард» — федеральная сеть ломбардов, основанная в 1994 году и зарегистрированная в Челябинске 11 февраля 2002 года, специализируется на предоставлении краткосрочных займов под залог движимого имущества, включая золото, электроинструмент, спортинвентарь, часы и другие ценности. Компания насчитывает более 500 отделений в 80 городах России, обслуживает свыше 10 миллионов клиентов и входит в реестр Центрального банка РФ как оператор финансового рынка с правом на ломбардную деятельность с 2008 года. Под руководством генерального директора Боринина Станислава Евгеньевича штат превышает 1000 профессионалов, что позволяет поддерживать лидерские позиции в отрасли, включая членство в ассоциации ломбардов и звание лидера России в 2015 году. Деятельность охватывает финансовый сектор с оценкой и хранением ценностей, продажи залогового имущества, а также административные, маркетинговые и управленческие функции для обеспечения надежного обслуживания.

Отзывы (242)

Вакансии (32)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Фианит-ломбард

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,8

Челябинск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить условия труда, особенно в будках, заработную плату, решить проблему с подменами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

2,2

Челябинск, май 2023

Что нравится?

Белая заработная плата Парковка Удобное месторасположение Оплата больничного График

Что можно улучшить?

Руководству не хватает "порядочности".

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед-оценщик

Уже не работает в компании

2,0

Челябинск, май 2023

Что нравится?

Работа четко по инструкции, обучение регулярно семинары, тесты, отдел сопровождения всегда на связи.

Что можно улучшить?

Не привязывать товароведов к конкретному ломбарду, дать возможность работать на разных точках, хо тя бы менятся...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Челябинск, апрель 2023

Что нравится?

Прекрасное понимающее руководство, хороший пакет ДМС, неплохой уровень заработной платы. Полностью белая зарплата, фиксированный график, понятные инструкции для работы. Никаких непонятных штрафов за всё на свете, как бывает в других...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

2,2

Челябинск, апрель 2023

Что нравится?

• Своевременная заработная плата, без задержек • Оплачиваемые больничные

Что можно улучшить?

• Коммуникация с руководством • Заработная плата • Премии • Карьерный рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Коркино, апрель 2023

Очень хорошо, что в компании имеются четкие инструкции. Мне нравится, что руководство может непосредственно общаться с сотрудниками. Отличная поддержка предоставляется Службой сопровождения - они всегда доступны и помогут в любой непонятной ситуац...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Челябинск, апрель 2023

Стабильная белая зарплата, что очень важно. Есть дополнительное медицинское страхование, удобный график работы. Полный соцпакет, который включает различные льготы и привилегии. Удобные местоположения наших ломбардов.

Товаровед

Уже не работает в компании

2,8

Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

белая зарплата, полный соцпакет, работать можно, руководство хорошее

Что можно улучшить?

коллектив; будьте готовы к тому, что при увольнении удержат зп, если завысили оценку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед-оценщик

Статус занятости не указан

2,0

Челябинск, февраль 2023

Не привязывать товароведов к конкретному ломбарду, дать возможность работать на разных точках, хо тя бы менятся на три месяца или на два по очереди. Дать возможность зарабатывать всем, а не только "стареньким" сотрудникам

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Челябинск, февраль 2023

Было бы неплохо, если бы придумали частичную компенсацию на летние лагеря для детей сотрудников