Отзывы сотрудников о работе в компании Ферреро Руссия
Оператор производственной линии
Что нравится?
Удобный график, трансфер до работы, столовая за счет производства, спец одежда от производства
Что можно улучшить?
График работы на предприятии
Водитель штабелера
Что нравится?
Возможность отпрашиваться со смен, хорошая оплата подработок, маленькая физическая нагрузка при работе водителем погрузчика, так как редко приходится выходить из него.
Что можно улучшить?
Не хватает хорошего отношения к сотрудникам,...
Специалист отдела закупок
Что нравится?
Коллектив, забота о сотрудниках, прозрачное формирование зп, бонусы, тренинги
Что можно улучшить?
Более прозрачный карьерный рост
Инженер проектов
Что нравится?
Хорошие условия труда. Иностранная компания. Высокий уровень
Что можно улучшить?
После смены руководства все начали разбегаться а новое руководство ничего не предлагает грамотным и опытным специалистам которые уходят
Менеджер по продажам
Что нравится?
Человеческий фактор, высокий профессионализм. Отличное обучение в плане продаж продукции компании. Забота о своих подчиненных.
Что можно улучшить?
Официальное оформление
Key Account Executive
Что нравится?
Хороший коллектив, команда профессионалов, надежная компания, интересные задачи
Что можно улучшить?
Нет системы обучения сотрудников (либо она слабая), ненормированный график работы, сложный процесс внутреннего повышения и мотивации...
Lead category manager
Что нравится?
семейная компания, хорошая атмосфера, качественные бренды, интересные задачи, экспертная команда
Что можно улучшить?
коммуникацию между менеджментом и работниками
Оператор производственной линии
Что нравится?
удобный график,питание отличное.
Что можно улучшить?
телевизор для отдыхающих.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформление по ТК РФ, белая зп, развозка, питание. Интересные мероприятия для сотрудников.
Что можно улучшить?
Возможность роста в компании, как вертикально, так и горизонтально. Повысить уровень зп.
KAM
Что нравится?
сильные бренды, четкая структура и стратегия развития. ДМС, авто, доп программы
Что можно улучшить?
Уровень внутрикомандного взаимодействия