1. Федеральная служба государственной статистики (Росстат)
Федеральная служба государственной статистики (Росстат)
Федеральная служба государственной статистики (Росстат)
Оценка компании
3,5
47 отзывов
1-2
6
2-3
11
3-4
21
4-5
17
Отзывы (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
Руководитель:Галкин Сергей Сергеевич
Дата регистрации:23.06.2004
ИНН:7708234640
КПП:770801001
ОГРН:1047708023483
ОКПО:00013623

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная служба государственной статистики (Росстат)

Инспектор делопроизводитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

График работы, дружный коллектив, расположение в городе. Официальный сайт, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы, внедрение поощрительных мер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, руководство иногда идёт на уступки.

Что можно улучшить?

Наставничество, взаимопомощь, уровень дохода, из-за проблем с водой иногда ходили в туалет на улице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

График удобный с 9 до 18 (можно изменить индивидуально), от метро идти 4 минуты. Центр Москвы.

Что можно улучшить?

Нет зон отдыха. Рабочее место нуждается в обновлении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому,хорошее отношение руководства,приятный коллектив

Что можно улучшить?

Обновление определённых программ для той или иной должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор-делопроизводитель

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, свободное время, свободный график

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравился коллектив, сплочённый. Официальная зарплата. Ежегодный отпуск более 30ти дней в году ( но весь за раз не дадут отгулять).

Что можно улучшить?

Нет мест отдыха, нет ни столовой, ни буфета. Отношение руководства и начальников н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переписчик населения

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, коллектив, можно было выбрать район для переписи

Что можно улучшить?

Осведомлённость граждан о прохождении переписи населения, оборудование и какие-нибудь удостоверения чтобы люди понимали что это не мошенники пришли


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Участок выбрали рядом с домом. Можно совмещать с учёбой. Выдали оборудование (планшет) и форму (включая сумку для планшета и документов), канцелярские товары (ручки, ежедневник).

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела систематизации показателей и форм отчетности

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильный доход. Возможность карьерного роста и получения новых компетенций

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переписчик

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, август 2023

Что нравится?

гибкий график, возможность выбора места работы, выдача оборудования

Что можно улучшить?

безопасность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста