1. Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
933 отзывов
1-2
42
2-3
100
3-4
260
4-5
614
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК) — дочерняя структура РЖД, специализирующаяся на пассажирских перевозках железнодорожным транспортом и представленная на сайте fpc.ru; сведения указывают на деятельность компании с 2009 года. Основные направления работы включают организацию межрегиональных и дальних пассажирских перевозок, управление подвижным составом, эксплуатацию вагонов и обслуживание пассажиров на рейсах. В компании функционируют подразделения по технической эксплуатации, безопасности, коммерческой деятельности, бухгалтерскому учёту и управлению персоналом, а также департаменты по развитию сервисов и взаимодействию с государственными органами. ФПК ориентирована на улучшение качества пассажирских услуг, обновление вагонного парка и оптимизацию логистики перевозок.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Пегов Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:2009
ИНН:7708709686
КПП:770801001
ОГРН:1097746772738
ОКПО:94154560

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Отзыв о работе в компании "ФПК" содержит положительные моменты, такие как своевременная выплата зарплаты, наличие полноценного медицинского страхования, хороший социальный пакет и возможность профессионального роста. Также отмечается забота о здоровье сотрудников на медкомиссии. В целом, компания дает хорошую базу для старта карьеры, если вы начинающий специалист. Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, удобное местоположение, социальный пакет и профессиональный рост.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электроник

Уже не работает в компании
3,2
Вологда, февраль 2025

Что нравится?

Госкорпорация, соответственно все плюсы оформления по ТК, никаких задержек

Что можно улучшить?

Несоответствие уровней нагрузки и оплаты труда, отсутствие условий для эффективного выполнения работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

В моей работе нравится сменный график, возможность регулярно участвовать в конкурсах профессионального мастерства. Также руководством и профсоюзом поощряются занятия спортом, что положительно влияет на рабочий процесс.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,0
Архангельск, февраль 2025

Что нравится?

Вроде обеспечивают провоз иногородних к работе. Это хорошо конечно

Что можно улучшить?

1. Время для отдыха проводников 2. Меньше сваливать на проводников обязанности других сотрудников 3. При устройстве предупреждать кандидатов о том...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дефектоскопист

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

В целом работой в компании довольна. Из положительного могу отметить обеспечение спецодеждой,своевременная выплата заработной платы,дружественная обстановка в коллективе.При желании есть возможность карьерного роста.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов дальнего следования

Уже не работает в компании
5,0
Киров, февраль 2025

Что нравится?

Есть карьерный рост, обучение оплачивается, руководство поддерживает выбор сотрудников. Постоянно проходит повышение квалификации. Достаточно выходных и хорошая оплата труда.

Что можно улучшить?

Улучшений не требуется, всё отлично, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Ивановка Омская область, январь 2025

Что нравится?

Удобно к дому, отношение, условия труда, забота о сотрудниках, фирменная одежда, камера хранения, бытовые условия, стиральная машина, гладильная доска, социальный пакет отличный, ипотека, детские сады ржд, медицинское обслуживание, м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,0
Кострома, январь 2025

Что нравится?

Знакомства с новыми людьми , не далеко от дома. На много больше минусов чем плюсов.

Что можно улучшить?

Требуется новые вагоны а не 1991/94 года выпуска, при увольнение сотрнтк остоеться должным компании денег и так за все удерживают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
2,8
Белгород, январь 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы, оплачиваемая мед комиссия, форменная одежда, различные льготы (выплата подъемных при трудоустройстве в 1 мес работы и через 6 мес работы - 30.000, оплата санатория раз в 2 года, выплаты за преданность компан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Велиречивость, фантазии насчет заработной платы, 1000 тысяч вы получите если не будете не выходить из вагона

Что можно улучшить?

Составлять графики сменности, вести точный учёт отработанного времени, платить за отработанное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Я работаю в Федеральной Пассажирской Компании уже несколько лет. Я слесарь! Пошел по стопам отца, ну почти, в то же русло! Каждый день я чувствую себя частью чего то глобального. Условия в ФПК приятные, работа в удовольствие можно ск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста