1. Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Сайт:
Оценка компании
3,5
523 отзывов
1-2
62
2-3
145
3-4
167
4-5
210
Федеральная налоговая служба (ФНС России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением налогового законодательства РФ. Отвечает за регистрацию налогоплательщиков, администрирование налогов и сборов, борьбу с уклонением от уплаты налогов. Работает по всей территории России через инспекции и межрайонные управления, предоставляя услуги через личный кабинет налогоплательщика и многофункциональные центры. Имеет около 2000 отзывов сотрудников, отражающих масштаб организации. Официальный сайт nalog.gov.ru содержит информацию о налогах, отчетности и сервисах.
Отзывы (523)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
Руководитель:Егоров Даниил Вячеславович
Дата регистрации:14.10.2004
ИНН:7707329152
КПП:770701001
ОГРН:1047707030513
ОКПО:00034460

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ФНС России воспринимается как стабильный работодатель с официальными условиями, своевременными выплатами, понятными регламентами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность карьерного роста. Работа дает практический опыт и интересные задачи, но может быть связана с высокой нагрузкой, многозадачностью и бюрократией. Наиболее частые пожелания — повысить оплату и прозрачность премирования, улучшить коммуникацию, техническое оснащение и бытовые условия.

Плюсы

  • Стабильность и официальные условия труда
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, повышение квалификации и практический опыт
  • Возможность карьерного роста

Минусы

  • Невысокий уровень заработной платы
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Высокая нагрузка и переработки
  • Бюрократия и сложная отчетность
  • Неравномерное техническое оснащение и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший налоговый инспектор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, может быть единственным возможным плюсом данной работы. В целом работы слишком много, не равное распределение обязанностей, приветствуется особое отношение к своим любимым сотрудникам, такого не должно быть.

Что можн...

Налоговый инспектор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Работа с внутренним распорядком и хорошим коллективом, где воспитают и помогут, поймут и поддержат.

Что можно улучшить?

С возрастом понимаешь, что это очень движовый и подвижный организм,за изменениями надо успевать меняться

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Таганрог, июнь 2026

Что нравится?

Локация работы, планирование смен, гибкий график, организация отпусков.

Что можно улучшить?

Надежность работодателя, отношения с руководством, уровень контроля, переработки, рабочие перерывы, система премий, текучка кадров, карьерный...

Старший государственный налоговый инспектор

Уже не работает в компании
3,2
УланУдэ, июнь 2026

Что нравится?

Направление работы, график работы, интересная спортивная жизнь, культурная жизнь, мероприятия.

Что можно улучшить?

Человеческий фактор, на который сложно повлиять, просто нужно найти своего начальника, руководителя.

Главный налоговый инспектор отдела камеральных проверок

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивый, дружный коллектив. Демократичный руководитель. Отлаженная работа

Что можно улучшить?

Скорее переехать в новое здание. Открыть столовую для сотрудников. Улучшить комфорт сотрудникам

Госналогинспектор

Уже не работает в компании
2,7
Руза, июнь 2026

Что нравится?

Отлично подходит для формирования опыта молодых сотрудников. Но очень тяжело с ростом и развитием

Что можно улучшить?

Нужно больше мотивации для молодых сотрудников, дать возможность развития и роста.

Государственный налоговый инспектор

Уже не работает в компании
1,0
Северск, июнь 2026

Что нравится?

Зарплата, коллектив, место работы. Отношение руководства и переработки за счёт сокращённого персонала

Что можно улучшить?

Все надо улучшать. Начать с зарплаты и отношением к людям. И набирать штат в зависимости от количества работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Удобное месторасположение, предоставление длительного отпуска, премии по окончании календарного года, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда, карьерный рост, предоставление социального пакета, льготный...

Главный государственный налоговый инспектор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

График работы. Дополнительный отпуск. Хороший отпуск. Возможность санаторного отдыха

Что можно улучшить?

Увеличить оплату. Прозрачность премий. Смягчить субординацию, приблизить руководство к рядовым сотрудникам.

Начальник отдела камеральных проверок

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Очень интересная работа. Замечательный начальник инспекции. Коллектив отдела самый лучший. Справедливое отношение со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Оплата труда желает лучшего . Должно быть ежемесячные стимулирующие и преми...