Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, белая зарплата, оплата больничного. Недостатки: неудобный график работы, отсутствие лояльности со стороны руководства и заинтересованности в сотрудниках, плохие бытовые условия на рабочих местах, большой объем работы, завышенные требования. Что можно улучшить: улучшить условия оплаты и отдыха сотрудников, мотивацию сотрудников, коммуникацию между отделами и обеспечить доступность офиса для сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильный График работы, возможность по личным обстоятельствам брать за свой счёт
Что можно улучшить?
Помещение, заработную плату
Главный государственный налоговый инспектор
Что нравится?
Близость к дому, рабочая организованность и отношение руководства
Что можно улучшить?
График работы с 08:00 до 17:00
Сотрудник
Что нравится?
Возможность карьерного роста, постоянное повышение квалификации
Что можно улучшить?
Невысокий уровень дохода
Сотрудник
Что нравится?
Перспектива и отношение к сотрудникам. Корпоративная жизнь, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и отделениями
Налоговый инспектор
Что нравится?
Близость к дому, стабильность
Что можно улучшить?
Уровень дохода, техническое оснащение рабочего места
Сотрудник
Что нравится?
Отличный коллектив, работа сложная (на ногах), но интересная.
Что можно улучшить?
З/П категорически не соответствует условиям
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда, карьерный рост, применение своих профессиональных навыков
Что можно улучшить?
Заработная плата, рабочее время
Старший налоговый инспектор
Что нравится?
График рабочего времени...отличный коллектив. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Стабильность в зарплате.
Специалист IT отдела
Что нравится?
Зарплата чётко по расписанию.
Что можно улучшить?
Низкий уровень зарплаты, высокая нагруженность, рабочее место в подвале.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, взаимодействия с коллективом.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, эффективность работы