Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, белая зарплата, оплата больничного. Недостатки: неудобный график работы, отсутствие лояльности со стороны руководства и заинтересованности в сотрудниках, плохие бытовые условия на рабочих местах, большой объем работы, завышенные требования. Что можно улучшить: улучшить условия оплаты и отдыха сотрудников, мотивацию сотрудников, коммуникацию между отделами и обеспечить доступность офиса для сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист колл-центра
Что нравится?
Не конфликтность, лояльность, очень хорошее руководство, спокойная атмосфера
Что можно улучшить?
Больше помощи от старших сотрудников в трудных вопросах
Налоговый специалист
Что нравится?
Увеличенный отпуск за чин и ненормированный рабочий день, надбавка за чин.
Что можно улучшить?
Руководство и отношение к сотрудникам Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Главный государственный налоговый инспектор
Что нравится?
Сплоченность коллектива, развитие умственное и карьерное, интересная, многогранная, во многом даже творческая работа
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Начальник отдела кадров
Что нравится?
Дисциплина и полный социальный пакет. Дополнительные отпуска.
Что можно улучшить?
Заработную плату и возможность должностного роста
Сотрудник
Что нравится?
Возможность личностного роста. Комфортные условия труда. Социальные гарантии
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
"Стабильность" в плане однообразной работы, форс-мажоры возможны, но маловероятны)
Что можно улучшить?
ЗП сотрудников низких звеньев слишком мала и неконкурентоспособна
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, уверенность в завтрашнем дне, госслужба. Перспектива карьерного роста
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Главный государственный налоговый инспектор
Что нравится?
Близость к дому, хорошее премирование, лояльное руководство на месте
Что можно улучшить?
Заработную плату, программное обеспечение
Сотрудник
Что нравится?
Своевременные выплаты. Увеличенный отпуск. Стаж госслужбы
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку с сотрудников. Возможность психологической разгрузки
Сотрудник
Что нравится?
График работы, дополнительные премии. Дополнительные надбавки к отпуску
Что можно улучшить?
Условия работы, отношение к сотрудникам.