1. ФГБУ НЦЭСМП Минздрава России
ФГБУ НЦЭСМП Минздрава России
ФГБУ НЦЭСМП Минздрава России
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
67 отзывов
1-2
10
2-3
17
3-4
10
4-5
38
Отзывы (67)
Вакансии (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ СРЕДСТВ МЕДИЦИНСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Косенко Валентина Владимировна
Дата регистрации:04.06.2002
ИНН:7707306652
КПП:770701001
ОГРН:1027700070903
ОКПО:58984171

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБУ НЦЭСМП Минздрава России

Главный аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, наличие рядом магазинов и столовой. Социально-значимая работа.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, упростить систему отгулов и переноса отпусков. Очень много запугиваний лишинем премий,наказаний. Все находятся в н...

Химик-аналитик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

- вредные условия труда, благодаря которым имеется доп отпуск 7 дней; -сокращенная пятница; -закончился рабочий день, ушел и забыл про работу до следующего рабочего дня; -медкомиссия раз в год (строго)

Что можно улучшить?

-руководств...

Руководитель службы корпоративного развития персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Четкая постановка задач и возможная их реализация, внедрение новых практик, политик, методик.

Что можно улучшить?

Дополнительные социальные гарантии и автоматизацию процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Приятный коллектив. Доброжелательная атмосфера. Развитие и обучение. Четкие цели и задачи. Достойная зп и премии.

Что можно улучшить?

Добавить добровольное медицинское страхование. Добавить постомат с перекусами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Локация, белая ЗП, работа по ТК РФ, наличие высококвалифицированных специалистов, доброжелательные коллеги, сокращённая пятница.

Что можно улучшить?

Отзыв конкретно об отделе МИ ЦТМТ. Коммуникации отдела МИ с другими отделами отсутст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник учреждения

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Стабильная и прозрачная система оплаты труда. Команда профессиональных и отзывчивых сотрудников. Возможность обучаться и развиваться в своей области. Удобное расположение.

Что можно улучшить?

ДМС для сотрудников, введение гибрида либ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив и уровень заработной платы, свобода в выборе графика работы, интересная и разноплановая работа. Для себя минусов в работодателе не вижу. Считаю, очень достойное и конкурентное место работы.

Что можно улучшить?

Возможно, вве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1 категории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличное место для работы. Коллектив приветливый, всегда помогут.

Что можно улучшить?

Отсутствует ДМС и бесплатная парковка. В остальном все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени ,можно подобрать график для себя .

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы ,лучше условия работы ,чаше повышать заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы охраны труда

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, много работает профессионалов своего дела

Что можно улучшить?

Маленькие зарплаты, руководство не заботиться о своих работника. Нет корпоративного духа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста