Отзывы сотрудников о работе в компании Фармстандарт
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая база знаний для начинающего работника с сфере фармпроизводства
Что можно улучшить?
Уровень дохода технических специалистов
Кладовщик
Что нравится?
Своевременная оплата со всеми вечерними и ночными, обеспечение транспортом, компенсацией питания, путёвками в санатории. Справедливое, человечное начальство.
Возможности роста, но не скорые, придётся долго и упорно поработать.
Что...
Начальник отдела контроля качества
Хорошая зарплата, отличные условия труда, ежегодные премии. Есть возможность роста и профессионального развития. Компания идёт вперёд семимильными шагами. На мой взгляд это самая уважаемая, развитая, энергичная фарма в России.
Начальник отдела контроля качества
Может быть, я придираюсь, но хотелось бы обновить место отдыха сотрудников.
Медицинский представитель
Очень жёсткий контроль геолокации, если отклонения, необходимо писать объяснительную, что бы получить бонус квартальный, надо каждый квартал сдать тестированный контроль на время и по вариантам, то есть каждый сотрудник индивидуальный тест на врем...
Медицинский представитель
Отношение плохое к сотрудникам, карьеру тут сроить некуда, должности занимают люди без соответствующих компетенций. Не рекомендую устраиваться сюда.
Сотрудник
Новый завод, все красиво и удобно. Вид на ВПП. Новые компьютеры. Вообще тем, кто любит производство, такой формат работы зайдёт.
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
На территории СК есть есть недорогая столовая, сокращенная пятница
Что можно улучшить?
Постоянные большие переработки, которые не оплачиваются. Зарплата маленькая и большой разрыв с зп руководителей
Старший медицинский представитель
Что нравится?
Логичная и понятная структура компании. Большое внимание уделяется развитию сотрудников (не просто заставляют проходить бесполезные курсы, а проводят живое обучение по наиболее важным навыкам и компетенциям). Реальные возможности кар...
Лаборант химического анализа
Что нравится?
Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым,отсутствие карьерного роста,должности должны соответствовать диплому (люди занимают должности несоответствующие их образованию)