1. ФАРМПЕРСПЕКТИВА
ФАРМПЕРСПЕКТИВА
ФАРМПЕРСПЕКТИВА
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
90 отзывов
1-2
10
2-3
25
3-4
26
4-5
38
Отзывы (90)
Зарплаты (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФАРМПЕРСПЕКТИВА"
Руководитель:Сенцов Михаил Федорович
Дата регистрации:31.12.2019
ИНН:4028069779
КПП:402801001
ОГРН:1194027014026
ОКПО:42933208

Отзывы сотрудников о работе в компании ФАРМПЕРСПЕКТИВА

Фармацевт

Уже не работает в компании
2,5
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Рядом с домом и не нужно тратиться на дорогу до работы. Руководитель. Коллеги.

Что можно улучшить?

Зарплату, и отношение к сотрудникам, ценить и уважать труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

График 2/2, приличная столовая для сотрудников. Возможность оплачивать еду по пропуску!

Что можно улучшить?

Из минусов: 1. Отсутствие заданий, довольно таки частая проблема, на сдельной оплате это непозволительно! 2. Обязательные под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Самара, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность командировок Интересные задачи Оплата труда Скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста Немного далековато находился офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по снабжению

Уже не работает в компании
2,8
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

ЗП своевременно и белая. Перечисление на карту. Есть попытки обучения персонала.

Что можно улучшить?

Продвижения по карьерной лестнице нет. На образующиеся вакансии берут людей со стороны или из других подразделений. Система начислен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

служебный автотранспорт, столовая, организация досуга. разграничение обязанностей.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками. пересмотр способов формирования фонда оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Все официально, зп, премии бл Есть много корпоративных бонусов, чем дольше работаешь, ты м больше "плюшек"

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством. Часто не внятная и не понятная....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Корпоративные технологии. Официальный трудовой договор

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, лояльность руководства, адаптивность к современным технологиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Самара, август 2024

Что нравится?

Корпоративные технологии развиты достаточно высоко, математическое моделирование для принятия решений

Что можно улучшить?

Возможности роста и развития персонала. Исключить предвзятость при мотивации персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник отдела маркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2024

Что нравится?

Интересная работа; дружелюбный коллектив; своевременная заработная плата, соответствующая ожиданиям и уровню жизни города.

Что можно улучшить?

Проведение корпоративных мероприятий, внутренняя коммуникация между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по транспортной логистике

Уже не работает в компании
3,3
Самара, июль 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно, сдельная оплата труда, можно покупать товары в аптеке в счет зп

Что можно улучшить?

Руководство, условия для отдыха, зарплату Корпоративные мероприятия для сближения коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста