Отзывы сотрудников о работе в компании ФАРМАПАРК
Инженер по квалификации отдела обеспечения качества
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, профессиональные коллеги, стабильность
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, низкий уровень дохода по фармацевтическому рынку
Биохимик
Что нравится?
График, близость к рабочему месту, ДМС. Некоторые сотрудники, по которым скучаю
Что можно улучшить?
В данной компании совмещаются «домашние» и рабочие дела, руководство некомпетентно. Не хватает комнаты отдыха, не хватает обучения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, часто руководство идет на встречу, стабильная зарплата без задержек, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудникам, уровень зарплаты, перспективы карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом мне все нравится, коллектив хороший, атмосфера дружеская. Работать тут более чем комфортно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату побольше (но это желание будет в любой компании), и ремонта в офисах посовременнее)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Грамотные руководители, хороший коллектив. Удобное расположение. Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, но тут скорее вопросы личные.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Подробное обучение, комфорт и хороший коллектив!
Что можно улучшить?
Не знаю, зарплату может повысить.
Начальник отдела обеспечения качества
Что нравится?
Близость к дому, стабильность и честность.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и корпоративное обучение.
Старший микробиолог
Что нравится?
Высокий уровень GMP, работа разнообразная и интересная, очень дружный коллектив, бесценный опыт
Что можно улучшить?
Сотрудников не мотивируют Нет карьерного роста
Руководитель ИТ группы
Что нравится?
Молодой и растущий коллектив, удобное расположение, значимый игрок на рынке фармацевтики
Что можно улучшить?
Четче сформулировать стратегию
Старший биотехнолог
Что нравится?
- Выбор рабочего графика - Хорошее расположение (недалеко от метро)
Что можно улучшить?
- Состав и обучение руководителей - Оптимизировать рабочее время и количество задач на день