Главная /
Работодатели /
Фармаимпекс

Фармаимпекс

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

554 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

391

Группа компаний «Фармаимпекс» — это крупная федеральная сеть аптек, основанная в 1994 году в Ижевске и успешно развивающаяся более 30 лет в сфере фармацевтики и розничной торговли лекарственными препаратами. Изначально компания специализировалась на оптовой и мелкооптовой торговле медикаментами, а с 1998 года начала открывать собственные аптеки, начиная с поселка Завьялово в Удмуртии, и расширила присутствие до 25 регионов России, включая Татарстан, Тюменскую область, Башкортостан и другие. Сегодня в сети насчитывается более 800 аптек под брендами «Бережная аптека» и «Аптека от склада», с собственным складом, интернет-магазином и программой лояльности ФАРМАБОНУС для удобства покупателей. Компания обеспечивает работой свыше 5000 сотрудников, входит в топ-15 аптечных сетей России по данным Vademecum на 2023 год и активно участвует в развитии аптечной отрасли через партнерства, такие как «Аптечная гильдия».

Отзывы (554)

Зарплаты (1)

Вакансии (37)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Фармаимпекс

Провизор

Уже не работает в компании

2,7

Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Не смотря на странный офис, остальные рядовые сотрудники очень адекватные и дружелюбные. Работа рядом с домом. Достойная оплата

Что можно улучшить?

Управление, мотивацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

2,5

Сургут, октябрь 2023

Что нравится?

Интересный опыт, новые навыки, отзывчивость коллег

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха. Помещение и объëмы работ. График работы. Предварительное изучение программы не помешало бы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании

2,8

Тюмень, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, работа рядом с домом, удобное время работы аптеки

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и подчинёнными

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

4,2

Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, график работы и работа рядом с домом, компания всегда развивается.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, увеличить время на обед, программное обеспечение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

4,0

Мегион, сентябрь 2023

Что нравится?

Заработная плата, действительно очень хорошая и 42 дня отпуска

Что можно улучшить?

Слишком большой поток народа, иногда даже поесть не получается

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании

5,0

Ижевск, сентябрь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам , коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату ,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании

3,7

Ижевск, сентябрь 2023

Что нравится?

График, близость к дому, возможность заработать

Что можно улучшить?

Не хватает обратной связи от руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Киров, сентябрь 2023

Плюсы в работе:
Отличная аптека рядом с домом

Отрицательные стороны:
Нет

Фармацевт-провизор

Уже не работает в компании

4,3

Воронеж, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, организация стажировки работников

Что можно улучшить?

Заработная плата однозначно должна быть выше при таких условиях труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Липецк, август 2023

Что нравится?

Зарплата отличная, коллектив прекрасный, начальство справедливое

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста