Отзывы сотрудников о работе в компании УЦ Годограф

Плюсы в работе:
Работаю в УЦ Годограф 5 лет. Вначале в Москве вел занятия очно, с 2020 г. - дистанционные занятия.

Впечатления о центре крайне положительные. Группы, пусть небольшие, но набираются регулярно, есть авторские методические м...

Плюсы в работе:
Мне очень нравится Годограф, очень хороший коллектив, положительные мотивированные ребята. В методическом плане педагогу удобно ориентироваться на программу, но при этом не ограничивается свобода преподавания, можно добавлять с...

Плюсы в работе:
Работаю уже пятый год, и ни единого раза не пожалела, что моя педагогическая судьба привела меня в УЦ «Годограф».

- комфортное расписание с учетом требований сотрудника;

- группы до 8 человек - цель на качество;

Плюсы в работе:
В данном учебном центре работаю преподавателем уже второй год и все устраивает, так как у нас приятный и дружелюбный, а также ответственный административный состав. Заработная плата довольно неплохая и выплачивается без опоздани...

Плюсы в работе:
Работаю здесь преподавателем. Мне нравится что учеников много не набирают, группа максимум 7 человек. Так можно уделить максимум внимания каждому и понимать что ребенок успевает все запоминать. Так важно привить любовь к своему...

Плюсы в работе:
Очень гибкий и отзывчивый админский коллектив – приятно с ними работать, все вопросы и ситуации решаются.

Все просто – иди и учи (учеников наберет центр, бумагу для принтера купит центр, маркеры для доски – тоже центр)

Плюсы в работе:
Преимущества для преподавателей

- Не нужно заниматься внеучебной мелочевкой: от покупки маркеров до набора студентов - не ваша головная боль

- Существует набор весьма логичных корпоративных правил, но вас никто не...

Плюсы в работе:
Что меня привлекло в учебном центре «Годограф»? Несколько моментов.

Во-первых, «Годограф» во многом выигрывал уже на этапе тестирования и собеседования (согласитесь: не только выбирают нас, но и мы выбираем). Задания был...

Плюсы в работе:
???

Отрицательные стороны:
Абсолютно не профессиональное руководство. Набивают как можно больше детей в одну группу - 6, 7, 8 человек слабых и сильных одновременно, вместо того, чтобы сделать из них две - одну для слаб...

Плюсы в работе:
Работаю в УЦ Годограф в г.Тюмень уже 3 года. По сравнению с работой в школе это хорошее место работы, минимум бумажной волокиты, а максимум нацеленность на то, чтобы ученики сдали экзамены.

Руководство всегда идет на встр...