Главная /
Работодатели /
Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)

Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

2,9

231 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО) — крупный российский завод по разработке и производству авиационных и промышленных двигателей, ведущее производство двигателей для военной и гражданской авиации и комплектующих для вертолетов и газотурбинных установок. История предприятия отсчитывается с 1925 года, в послевоенный период и в советское время УМПО стало одним из ключевых производителей авиадвигателей и ракетных/жидкостных двигателей, а в 1978 году было реорганизовано в производственное объединение. Сейчас предприятие входит в структуру объединённой двигателестроительной корпорации и специализируется на серийном изготовлении и доводке авиационных двигателей, производстве деталей и узлов для воздушной техники, а также инжиниринговых услуг по двигателестроению. В ассортименте продукции — как боевые истребительные силовые установки, так и газотурбинные приводы для промышленности, что обеспечивает компании роль одного из ведущих машиностроительных предприятий России.

Отзывы (231)

Вакансии (9)

Собеседования (15)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, соблюдение тк рф, хороший коллектив.

Недостатки работы: объём, ответственность и график работы не соответствуют выплачиваемой зп, нужно делать одновременно несколько дел, отвечать моментально на все вопросы, всё принести/подать, убрать/положить, сходить и спросить. Возможно, вас поставят перед фактом, что за эту зарплату вы должны освоить новую профессию.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор Станков с ЧПУ

Уже не работает в компании

2,5

Уфа, март 2026

Что нравится?

Всем все равно что у тебя происходит. Ни кому до тебя нет дела. Обещают одно на самом деле другое.

Что можно улучшить?

Убрать сдельную зароботную плату. Улучшить отношения начальства к своим работникам.

Шлифовщик

Уже не работает в компании

4,2

Уфа, март 2026

Что нравится?

График, лояльность руководства, коллектив, наставники, обучение. Столовая это мм😏

Что можно улучшить?

Это естественно зарплату повысить, оборудование местами экземпляры, нормированность.

Машинист крана

Уже не работает в компании

2,8

Уфа, февраль 2026

Что нравится?

близость к дому, отпуска, больничные , путевки детям в санатории и лагеря. офиц трудоустройство

Что можно улучшить?

зарплата низкая, зп зависит от того сколько там проработал, рабочие не соблюдают технику безопасности

Токарь 4 разряда

Уже не работает в компании

1,8

Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив от цеха к цеху разный, но в основном работяги мужики классные, что до руководства, а именно организаторов рабочего процесса и их непосредственных начальников, это мрак

Что можно улучшить?

Начальство и распределение сдельног...

Инженер-технолог

Уже не работает в компании

3,3

Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Было интересно, ставились задачи, за которые никто не брался, пока подписывал документацию у разных руководителей, знакомился с ними и ездил по разным направлениям) и питание в столовых было весьма плотное и сытное)

Что можно улучшит...

Инженер по подготовке производства

Уже не работает в компании

1,7

Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство, профсоюзная поддержка работников

Что можно улучшить?

Условия труда, график, зарплата. Для такого объема задач у инженера слишком низкая зарплата.

Ведущий экономист по труду

Уже не работает в компании

3,8

Уфа, февраль 2026

Что нравится?

стабильность, традиции, порядок, перспектива карьерного роста для молодых специалистов

Что можно улучшить?

оптимизировать коммуникацию между подразделениями предприятия

Чистильщик

Уже не работает в компании

4,7

Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Рабочий график, рядом с домом, хороший коллектив, есть возможность выработать вредность

Что можно улучшить?

Улучшить нужно в первую очередь руководство, было время когда работали толковые начальники

Токарь-карусельщик

Уже не работает в компании

2,5

Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, теплый цех. Хороший коллектив. Мерительный и режущий инструмент в доступности

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, хотя бы как сказано в объявлении при приёме, больше времени на отдых

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Локация работы, комфорт в офисе, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, прозрачность расчетов, компетентность руководства, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, надежность работодателя.