1. Уралэлектромедь
Уралэлектромедь
Уралэлектромедь
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
76 отзывов
1-2
10
2-3
26
3-4
26
4-5
23
Отзывы (76)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЭЛЕКТРОМЕДЬ"
Руководитель:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКАЯ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Дата регистрации:23.12.1992
ИНН:6606003385
КПП:668601001
ОГРН:1026600726657
ОКПО:00194429

Отзывы сотрудников о работе в компании Уралэлектромедь

Слесарь ремонтник

Уже не работает в компании
4,0
Верхняя Пышма, август 2025

Что нравится?

График скользящий Работа полностью устраивает Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Поднять зарплату Санаторно курортное лечение для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Литейщик

Уже не работает в компании
4,7
Верхняя Пышма, август 2025

Что нравится?

Близость к дому график работы, компенсации работникам и мотивация работников

Что можно улучшить?

Питание, цены в столовой, талон на питание слишком маленький по соотношению цены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела снабжения

Уже не работает в компании
3,8
Верхняя Пышма, июль 2025

Что нравится?

Отзывчивые и лояльное руководство. Компенсация питания Наличие парковочного места

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделами Упрощение документооборота Модернизация рабочего процесса в Управлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
4,8
Верхняя Пышма, июль 2025

Что нравится?

Работа не территории всего комбината, коллектив конечно же, питание в столовой за счет комбината.

Что можно улучшить?

Заработная плата, да и в принципе всё, в остальном всё супер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,8
Верхняя Пышма, июль 2025

Что нравится?

Сменный график, премии, возможность по пропуску получать питание

Что можно улучшить?

Проводить больше мероприятий для цехов. На праздники не по 2 билета на цех а увеличить число билетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер электроник

Уже не работает в компании
4,5
Кировград, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата нормальная. ТК РФ соблюдается строго. Столовая на приличном уровне.

Что можно улучшить?

Всегда можно улучшить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-эколог

Уже не работает в компании
3,7
Верхняя Пышма, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, большой выбор направлений деятельности, крупная стабильная компания, есть интересные мероприятия

Что можно улучшить?

Заработную плату, можно было бы добавить дополнительное медицинское страхование для всех сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
1,2
Верхняя Пышма, июнь 2025

Что нравится?

рядом с домом, в шаговой доступности, есть транспорт корпоративный от метро.

Что можно улучшить?

структуру управления производством, самоуправство, человек на рабочей должности никакой ценности неимеет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа, практикант-экология

Уже не работает в компании
3,3
Верхняя Пышма, июнь 2025

Что нравится?

Работала в эко-аналитической лаборатории, нравилось все, коллектив в особенности. С удовольствием бы поработала там еще.

Что можно улучшить?

Улучшить СИЗ. А в остальном что и как лучше, пусть думает работодатель для своих сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Верхняя Пышма, май 2025

Что нравится?

Надёжность, своевременная оплата труда. Предоставление спецодежды, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Возможность развития для сотрудников, улучшение коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста