Отзывы сотрудников о работе в компании Уралмашзавод

Что нравится?

Дополнительные обучения, повышение квалификации, удобный график работы

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, зоны отдыха, вернуть оплату переработки ИТР, улучшить систему наставничества.

Что нравится?

Близость к дому. Интересная работа. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.

Что нравится?

Дружный коллектив, вкусная столовка. Спецодежда сразу. Оборудование нормальное

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Режим труда и оплаты

Что нравится?

График работы, коллектив, зарплата, социальный пакет, близость к дому, условия труда.

Что можно улучшить?

Коллективное настроение между сотрудниками, больше мероприятий и бесплатное питание.

Что нравится?

Работа рядом с остановкой. Зп вовремя, рабочий график нормирован, есть перерывы на чай. Различные активности бесплатно для сотрудников и их семей. Адекватный руководитель, всегда готова помочь

Что можно улучшить?

Нет коммуникации в к...

Плюсы в работе:
только белая ЗП

Отрицательные стороны:
На завод пришли выскочки - лизоблюды, типа Шуманковой Марины, так называемый директор по экономике, всегда и везде ходит со своей мамой, уже не молодая особа, с манией...

Плюсы в работе:
На самом заводе есть

Отрицательные стороны:
Директор энергоснабжающей компании, дочернего предприятия Уралмашзавода Грин, главный инженеи Матвееч, зам директора Янковая ездят по курортам, про организацию и не думают, ч...

Что нравится?

Коллектив очень хороший Руководство худшее из всех которое встречал в жизни не советую туда суваться

Что можно улучшить?

Изменить отношение к рабочему персоналу Дать возможность людям реализовываться

Что нравится?

Добрые люди, всему терпеливо обучили, с высшими боссами не знакома.

Что можно улучшить?

Зарплаты, график 2/2 день ночь - тяжело по 12 часов, работы было немного, было нечем себя занять. Все разваливается, все нужно чинить, иногда стр...

Что нравится?

Коллеги, столовая (их множество на территории) чистота в цехах, путёвки в лагеря и санатории, въезд на территорию на собственном авто, повышение квалификации за счёт предприятия, организация праздничных мероприятий, подарки к Новому...