1. УралИнтерьер
УралИнтерьер
УралИнтерьер
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
92 отзывов
1-2
11
2-3
21
3-4
16
4-5
56
Отзывы (92)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛИНТЕРЬЕР"
Руководитель:Балуев Юрий Валентинович
Дата регистрации:01.02.2001
ИНН:6663079817
КПП:668601001
ОГРН:1026605616850
ОКПО:55795529

Отзывы сотрудников о работе в компании УралИнтерьер

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Крупная сильная компания, один из лидеров рынка по продаже строительных материалов в регионе. С большим удовольствием проработал более 3-х, ушел на лучшие условия. Сейчас у компании не самые простые времена, от всей души желаю самого...

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Очень дружный коллектив, возможность решать вопросы с собственником, активность развития

Что можно улучшить?

Структуру процессов, заработную плату.

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в компании более 5 лет и ни разу не пожалела, что выбрала именно ее!!! У нас очень дружная команда, нацеленная на результат. Компания очень гибкая, динамичная, для людей, получающих удовольствие от многозадачности, умеющих бр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный директор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, команда профессионалов. Понятная мотивация без потолка.

Что можно улучшить?

Все отлично. Критических улучшений не требуется. Хочется верить что все запущенные изменения реализуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тендерам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Отличный молодой коллектив и руководители. Демократический стиль управления. Развитая корпоративная культура. Оформление по ТК.

Что можно улучшить?

Предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Коллектив , гибкий график, Нравится работа, которой я занимаюсь. Интересно, энергично. Отличная сплоченная команда. Уровень дохода приличный. Рекомендую и приглашаю;

Что можно улучшить?

Я не назову минусом,но всегда нужны быть готовы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Хороший руководитель и коллектив, заработная плата выплачивается в полном объеме и без задержек. Вообще компания очень лояльна к своим сотрудникам, можно работать удаленно, главное выполняй свои задачи.

Что можно улучшить?

Коммуникац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Свободен в выборе направления, много прихотиться заводить знакомств. Вообще все хорошо

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, дружный и готовый прийти на помощь в трудную минуту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, хороший коллектив, своевременная оплата, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Можно сделать более комфортную зону для обеда и отдыха сотрудников и зону ожидания для водителей и клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела снабжения

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Уютный офис,лояльное руководство,нет излишнего контроля, возможности удаленной работе

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста