1. Управляющая компания Русское поле
Управляющая компания Русское поле
Управляющая компания Русское поле
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
91 отзыв
1-2
14
2-3
17
3-4
13
4-5
60
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "РУССКОЕ ПОЛЕ"
Руководитель:Романов Антон Вячеславович
Дата регистрации:22 августа 2006 года
ИНН:5262154504
КПП:525601001
ОГРН:1065262098164
ОКПО:96652291
Уставный капитал:1 562 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Управляющая компания Русское поле

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания предлагает комфортные условия работы в центре города с хорошей транспортной развязкой, полный соц. пакет и много мероприятий для сотрудников. Однако, есть предложения по улучшению, такие как создание отдельной столовой для сотрудников. В целом, жаловаться не на что, компания ориентирована на потребности своих подчиненных и предоставляет большие возможности.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Ничего, работать невозможно, грязь, антисанитария, полноценного обеденного перерыва нету, зарплата выходит только из-за переработанных часов, а так не платят вовсе, за 250 рабочих часов зп от силы 120 т.р Графика как такового нету см...

Ведущий зоотехник

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Нравится только город Павлово, где снимали квартиру и супчик в столовой и река Ока

Что можно улучшить?

Улучшать нужно буквально ВСЁ!!! Старые помещения для скота, отношение к специалистам, оплату труда, элементарно нет раздевалки и т...

Бренд Директор канал Horeca

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

«Простор возможностей для каждого» Дружный коллектив! Поддержка! Слышат и умеют слушать! Открыты к новому ! Готовы меняться и расти! Рад что в Нижнем Новгороде есть сильная компания с циклом «от поля до прилавка» ! Есть чем гордиться...

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобный график 2/2. Близость к дому. З/п приходит в указанные договором сроки.

Что можно улучшить?

1) Ежегодные индексации которые указаны в объявлении вакансии - больше нет. ВЕРНИТЕ! 2) Сделать сотрудникам ДМС! На складе и так труд...

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

Зарплата, которая отстает от среднего уровня заработка по складам приходит всегда во время, без задержек. График 2/2

Что можно улучшить?

В первую очередь, нужно увеличить зарплату сотрудникам, которая давным-давно отстала от среднего...

Аудитор

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, октябрь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, лояльное руководство, компенсация проезда

Что можно улучшить?

Повышение уровеня дохода, возможность карьерного роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата без задержек, наличие бонусов и премий, ДМС, корпоративная культура, открытость со стороны руководства. Есть возможности для карьерного роста и развития навыков.

Что можно улучшить?

Можно улучшить лишь скорость ко...

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2025

Что нравится?

Работать здесь — настоящее удовольствие! Коллектив позитивный, руководство поддерживает развитие и карьерный рост, есть бесплатное обучение для сотрудников. Условия труда отличные, достойная оплата, ДМС, кофемашина и вкусняшки, офис...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Владимир, август 2025

Что нравится?

Ничего. Можно долго искать что-то хорошее. Но, к сожалению, не найдете.

Что можно улучшить?

Коллектив устал от экспериментов и неисполнимых идей руководителя. Повысить квалификацию руководителя площадки. Решить вопрос с доставкой пер...

Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Грамотное руководство, правильный подход к делу, команда профессионалов

Что можно улучшить?

Зарплату, больше корпоративных мероприятий, дмс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста