Управляющая компания Луидор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,5

172 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Управляющая компания Луидор является холдинговой структурой Группы компаний «Луидор», основанной в 1995 году в Нижнем Новгороде и управляющей предприятиями, специализирующимися на продаже, обслуживании, доработке коммерческих и легковых автомобилей, производстве фургонов, спецтехники и металлоизделий. Компания присутствует в 12 регионах России с сетью дилерских центров официальных марок ГАЗ, КамАЗ, МАЗ, МТЗ, LOVOL, Dongfeng и Ambertruck, предлагая полный спектр услуг: от диагностики и ремонта до тюнинга, лизинга, trade-in и установки дополнительного оборудования. В состав группы входят производства по выпуску автокомпонентов и спецодежды, а также сервисные станции, обслуживающие тысячи машинозавозов ежегодно с участием более 4 тысяч сотрудников. Луидор обеспечивает вертикальную и горизонтальную карьерную мобильность в сферах продаж, менеджмента, технического обслуживания и производства, сочетая профессиональное развитие с социальными льготами вроде бесплатного питания и служебного транспорта.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Управляющая компания Луидор

Руководитель отдела интернет-маркетинга

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличная компания для тех, кому важно быть полезным и применять на практике максимум своих навыков + развивать новые. Интересные задачи, крутой коллектив, социально-ориентированные взгляды топ-менеджмента.

Что можно улучшить?

Коммуни...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Казань, август 2022

Плюсы в работе:
Вырос в компании, начинал Административным менеджером. Проработал в компании 3 года.

Отдельное спасибо Елене Юрьевне, Марии Станиславовне, Суркову Сергею, Фаттахову Руслану

Отрицательные стороны:
Нет

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Есть условия для роста. Корпоративная столовая.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Автоэлектрик-диагност

Уже не работает в компании

3,83

Челябинск, август 2022

Что нравится?

Честность, объем работ, возможность развития, наличие инструмента

Что можно улучшить?

Некоторых специализированных инструментов не хватает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании

1,5

Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Недалеко от дома. Есть корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

От коллектива, до руководителя отдела Маркетинга.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-механик

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Внимание к сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании

1,5

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому и на этом всё

Что можно улучшить?

Проводить обучение сотрудников, а не просто вводить новые стандарты, которые идут в разрез с техническим оснащением.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель руководителя департамента маркетинга

Уже не работает в компании

4,83

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Грамотное руководство, достойные зарплаты, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Есть куда расти и компании нужно быть более гибкими в рамках развития бизнеса.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель коммерческого отдела сервисной службы

Уже не работает в компании

4,33

Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Все хорошо, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Более спокойно относиться к критике, указывающей на слабые места, разрабатывать мотивацию сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, стабильность

Что можно улучшить?

коммуникация с руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста