
Отзывы сотрудников о работе в компании Управление Федерального казначейства по г. Москве
Главный казначей
Что нравится?
Оплачиваемый больничный, гарантированный отпуск, условия рабочего места
Что можно улучшить?
Работать в соответствии с трудовым рабочим днем, а не бесконечным оставанием на работе после 18.00
Отзыв сотрудника
Что нравится?
зп очень маленькая, руководство относится ужасно. все осталось как будто на уровне СССР
Что можно улучшить?
поднять зп, пересмотреть руководство в отделах, пересмотреть условия труда
Ведущий специалист-эксперт юридического отдела
Что нравится?
Отличный старт! Много опыта и общения с компетентными людьми! Большой объем знаний!
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда! В остальном всё очень не плохо! Развиваться можно!
Ведущий специалист-эксперт отдела кадров
Что нравится?
Уверенность, что не уволят. Отсутствие ответственности, за косяки. Возможность совмещать с учёбой.
Что можно улучшить?
Условия труда. Условия для отдыха. Карьерный рост. Зарплата. Премия.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, удобное расположение, государственная служба.
Что можно улучшить?
Заработную плату, продвижения по службе, побольше различных мероприятий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Масштабы выполняемой деятельности. Многозадачность. Неплохое расположение офиса.
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Стабильность и уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, красивое здание, деловой стиль в работе, пропускная система.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, понятная трудовая лестница, понятное направление развития компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, профессионалы, интересная и уникальная деятельность
Что можно улучшить?
Уровень жалования госслужащих
Заместитель начальника отдела централизованной бухгалтерии - заместитель главного бухгалтера
Что нравится?
Стабильность, стаж государственной службы, взаимоотношения в коллективе
Что можно улучшить?
Организацию труда централизованной бухгалтерии
Казначей
Что нравится?
Стабильная государственная организация. Понятные прозрачные условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Расширять и делать по-настоящему значимые корпоративные мероприятия и командообразование